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Mainzer 
Verkehrsgesellschaft 
mbH
Praktikum Bewertungen

Mainz

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Top
Company
2025

1 von 44 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Mainzer Verkehrsgesellschaft ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Faires und spannendes Praktikum

4,5
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

spannendes Berufsfeld

Verbesserungsvorschläge

bessere Einarbeitung in die Arbeit der Abteilung

Arbeitsatmosphäre

fast immer total nett und ausgelassen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als ÖPNV Anbieter haben viele Mitarbeitende ein gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein, was in der Arbeit sichtbar wird

Karriere/Weiterbildung

Eine Weiterbeschäftigung ist möglich, das Gehalt aber irgendwann nicht mehr so gut

Arbeitsbedingungen

Im Büro sind die Arbeitsbedingungen sehr gut und angenehm

Gehalt/Sozialleistungen

für ein Praktikum ist das Gehalt durchaus in Ordnung

Gleichberechtigung

Im ganzen Unternehmen gibt es eine extrem hohe Männer Quote, aber Frauen werden trotzdem geschätzt und respektiert

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Mainzer Verkehrsgesellschaft durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 91 der Bewertenden würden Mainzer Verkehrsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Mainzer Verkehrsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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