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Mair 
Elektronik 
GmbH
Bewertung

Keine offenen Ohren und Türen in der Geschäftsleitung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Mair Elektronik GmbH in Oberding gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Obst und Kaffee Parkplätze vorhanden schöner Sozialraum pünktliche Bezahlung regelmäßige Versammlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S. O.

Verbesserungsvorschläge

Mehr zuhören. Mitarbeiter Befragung nicht nur durchführen sondern auch richtig auswerten und sich um die dargestellten Probleme und Anliegen kümmern. Abteilungsleitungen finden die fähig sind Abteilungen zu leiten. Gehälter und Urlaub am Tarif orientieren Urlaubs und Weihnachtsgeld einführen und nicht nur denjenigen bezahlen die grad zur Nase stehen

Arbeitsatmosphäre

Abteilungen arbeiten leider nicht mit sondern gegeneinander.... "Das ist nicht meine Aufgabe das sollen DIE selber machen"

Kommunikation

Täglich Regelkommunikation zwar vorhanden aber ohne Inhalt ohne Aussage ohne Informationen. Man bekommt trotzdem nichts mit

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung verschieden. Man bekommt hintenrum viel Gemecker über andere mit wo direkt Honig geschmiert wird

Work-Life-Balance

Zu wenig Urlaubstage die man jedoch ziemlich flexibel planen kann. Gleitzeit im Rahmen des Arbeitsaufkommens eigenständig planbar. Freitag Mittag Schluss. Keine Schicht und meistens keine Wochenendarbeit

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Interessante Aufgaben

Im grossen und ganzen immer das selbe und auf Dauer keine Herausforderung und keine Abwechslung

Arbeitsbedingungen

Nicht funktionierende eisige Klimaanlage keine höhenverstellbaren Tische. Kleinigkeiten werden meist versucht zu verändern grosse Dinge eher nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Bis auf die gesetzlich verpflichtende eigentlich keine. Gehalt eher am unteren Ende und trotz angeblich super duper Jahresumsatz sehr schwer eine Erhöhung zu bekommen. Und wenn dann sehr wenig

Image

Kann ich nicht beurteilen

Karriere/Weiterbildung

Manche ja manche nein. Karriere nicht möglich da höhere Positionen besetzt sind


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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