Mair 

Elektronik 

GmbH

Bewertungen

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.

Es ist sehr schade, dass du uns als Arbeitgeber in allen Punkten nicht positiv wahrgenommen und besonders die Arbeitsatmosphäre und das Verhalten deiner Vorgesetzten in der beschriebenen Art und Weise erlebt hast.
Nur durch Teamarbeit mit gutem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung und einer direkten und offenen Kommunikation können wir auch langfristig erfolgreich sein.
Durch konstruktives Feedback von unseren Mitarbeitern kann es uns gelingen, Optimierungs-potentiale aufzudecken und daraus Maßnahmen für die Zukunft abzuleiten. Es tut uns leid, dass du diese Möglichkeit nicht genutzt hast.

Wir danken dir für die Zusammenarbeit und wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

Viele Grüße aus der Personalabteilung

Lieber Mitarbeiter,

wir bedauern sehr, dass du uns als Arbeitgeber nicht besser bewerten konntest und diesen Weg gewählt hast, um deine Unzufriedenheit auszudrücken.

Eine offene und direkte Kommunikation, gerne auch kritisch, jedoch immer auf sachlicher Ebene und von gegenseitigem Respekt geprägt, wünschen wir uns für unser Unternehmen.
Selbstverständlich gibt es, wie in jedem Unternehmen, Entscheidungen, die letztlich nur vom Vorgesetzten oder auf Geschäftsführungsebene getroffen werden.
Solche Entscheidungen werden natürlich nicht immer von allen Mitarbeitern gleichermaßen akzeptiert.
Unabhängig davon hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, jederzeit bei seinem Vorgesetzten, der Personalabteilung oder der Geschäftsleitung das Gespräch zu suchen und auf eventuelle Unzufriedenheiten hinzuweisen.

In diesem Sinne laden wir dich ein, das direkte Gespräch mit uns zu suchen, um deine Kritikpunkte zu besprechen und um das Arbeiten für dich in unserem Haus vielleicht hierdurch etwas zufriedenstellender zu gestalten.

Viele Grüße aus der
Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, um uns eine Bewertung zu hinterlassen.

Wir freuen uns, dass Du mit deiner Arbeit im Großen und Ganzen zufrieden bist und Du dich bei uns wohlfühlst.

Das wir bei der Arbeitsatmosphäre ganze fünf Sterne bekommen haben, freut uns besonders, da uns sehr daran liegt, dass alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Freude und Spaß zur Arbeit kommen.

Die großen offenen Büroräume lassen sich leider nicht in kleinere Büros umbauen, dennoch sind wir auch hier bestrebt Lösungen zu finden. Wir werden die Thematik in unsere Regelkommunikation mit aufnehmen, um zu klären, ob der Schallschutz weiter ausgebaut oder mit leichten Abtrennungen weitere räumliche Separierungen geschaffen werden sollen/können.

Für Karriere und Weiterbildung haben wir immer ein offenes Ohr und sind gerne bereit, diese Punkte weiter auszubauen. Sprich uns einfach an, wenn Du für dich oder andere Mitarbeitende im Haus Handlungsbedarf siehst.

Wir wissen, dass nicht alles perfekt bei uns ist und nehmen die fehlenden Sterne bei den anderen Punkten als Anreiz, uns auch hier weiter zu verbessern.
Wenn Du Ideen hast, was wir anders oder besser machen können, dann melde dich gerne.

Es ist schön, solche Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter wie dich in unserem Team zu haben.

Viele Grüße aus der
Personalabteilung