4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich mache es kurz: Das war der beste Bewerbungsprozess und die besten Vorstellungsgespräche die ich je hatte.
Das Erstgespräch ging über 2,5 Stunden, hat mir wirklich Spaß gemacht und ich fand es schade, daß es so schnell vorbei war.
In wenigen Tagen beginne ich meine Tätigkeit und ich freue mich sehr darauf!
Absage begründen. Stellen nicht zum Schein oder zu Werbezwecken ausschreiben.
Stelle war auch nach einem Jahr immer noch ausgeschrieben. Daher stellt sich hier leider die Frage, ob dieser Laden
- mit den sehr zahlreichen und sehr häufigen Stellenanzeigen tatsächlich gar keine Patentanwälte sucht und einfach nur seinen Namen bekannter machen will, hiermit also indirekt Werbung betreibt, oder
- nur unerfahrene, hörige Zuarbeiter sucht, die keine Ansprüche stellen, und/oder
- mit der Kreation langweiliger Logos, Umgestaltungen der Website und der Abspaltung von Anwälten/Arbeitsgruppen/ganzer Büros (Düsseldorf, Hamburg) ausgelastet ist.
Kein Wunder, dass einer der Gründer (Abschluss u.a. am Imperial College London, Nr. 8 im 2019 QS World University Ranking) vor diesen Leuten (mit ihren Abschlüssen an weltweit gesehen zweit- und drittklassigen Hochschulen) die Flucht ins Ausland ergriffen hat. Zurückgeblieben ist offensichtlich ein aufgeblasener Haufen Angeber und Egomanen, der es nicht schafft, eine Kanzlei professionell zu führen.
der Mensch interessiert nicht