59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Büroausstattung
Schnell reagierende IT
Hund/e der Kolleginnen
Kommunikation
Arbeitsverteilung
Keinen Leistungsbonus
Wird im Urlaub und bei Krankheit angerufen, an Nicht-Arbeitstagen soll man einspringen, öftermal auch abends nach 20 Uhr
Qualifiziertes Personal einstellen
Mehr Personal einstellen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Es freut uns, dass Du die Büroausstattung, unsere IT und auch die „tierische Unterstützung“ im Büro positiv hervorhebst!
Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte sehr ernst. Eine faire Arbeitsverteilung und eine gute Work-Life-Balance sind uns wichtig - wir sind hier um einen stetigen Interessensausgleich bemüht.
Danke auch für Deinen Hinweis zur Personalplanung. Wir wissen, dass ein starkes Team die Basis für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und nachhaltigen Erfolg ist und achten deshalb bei der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen auf eine entsprechende Qualifikation.
Gerne stehen wir für ein persönliches Gespräch bereit, um Deine Erfahrungen besser zu verstehen.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast!
Beste Grüße
Charlotte Tamm
Personalleiterin
Entspannte Atmosphäre, Hilfsbereitschaft unter den verschiedenen Teams
Kommunikation zwischen Chefs und Angestellten könnte noch besser sein
Gehalt müsste regelmäßig automatisch nach Firmenzugehörigkeit, Erfahrung, Verantwortung und Qualifikation angepasst werden. Treue Mitarbeiter bleiben oft ewig auf Gehaltsstufe stehen
Entspannt, hier sind die Chefs eher Kollegen
Gehalt hat Luft nach oben
Lockere Atmosphäre
Maiwald hat einen guten Ruf!
Ok, zuviel Arbeit
Man kann sich jederzeit weiterbilden
Es kommen immer neue Sachen hinzu!
Daran wird gearbeitet
Kommunikation auf Augenhöhe
Super!
Auf Gleichberechtigung wird geachtet
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns so wohl fühlst und schätzen Dein Feedback sehr. Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Charlotte Tamm
Personalleiterin
Flache Hierarchien, standortübergreifendes Arbeiten, Homeoffice, super IT-Ausstattung, sehr netter Umgangston, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Akten, Jobticket, Betriebsrente
Aufgrund der Größe ist es manchmal schwer, den richtigen Ansprechpartner zu finden
Interne Kommunikation verbessern
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für diese tolle Bewertung samt Aufzählung so vieler positiver Aspekte bei Maiwald. Unser Business Support hat die neue Intranet Plattform aufgebaut, die es uns ermöglicht, intern zukünftig effizienter und transparenter zu kommunizieren und freut sich jederzeit über Optimierungsvorschläge.
Wir hoffen auf eine weitere langjährige Zusammenarbeit.
Schöne Grüße
Charlotte Tamm
Personalleiterin
Obstkorb, flexible Arbeitszeiten, keine Hierarchien, gute Lage, nette Kollegen, super Atmosphäre, nette Chefs.
Gleichberechtigung gibt es nicht und wird es nie geben. Es gibt immer Lieblinge die bevorzugt werden.
Gleichberechtigung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback. Es freut uns sehr, dass es Dir so gut bei Maiwald gefällt und dass Du insbesondere unsere Bemühungen in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre und eine flache Hierarchie schätzt. Unser Ziel ist es, für alle Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sie sich wohlfühlen. Umso schöner ist es zu lesen, dass die Bemühungen auch Wirkung zeigen.
Wir möchten betonen, dass Gleichberechtigung für uns ein zentrales Anliegen ist und wir uns kontinuierlich bemühen, sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Wir nehmen Deine Bedenken ernst und ermutigen Dich dazu, Dich an die zuständigen Ansprechpartner:innen zu wenden, um konkrete Vorfälle zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Wir freuen uns weiterhin auf eine angenehme Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Charlotte Tamm
Personalleiterin
Gute Atmosphäre, flache Hierarchie, Lage, entspannte Vorgesetzte, Corporate Benefits
Zu niedriges Gehalt
Gehaltsstruktur überdenken. Nicht den neuen Mitarbeitern mehr Geld bezahlen, als deren die schon ewig hier arbeiten.
Gute Arbeitsatmosphäre
Leider hinkt Mawald bei den Gehältern vergleichbaren Kanzleien hinterher. Neue Mitarbeiter werden besser bezahlt als jene die seit Jahren den Betrieb am Laufen halten. Das führt zu grossen Unmut und manchmal auch dazu, dass Mitarbeiter nur des Geldes wegen kündigen
Da es hier keine Abteilungen zur Bearbeitung von gewissen Bescheiden oder Fristen gibt, ist es hier sehr abwechslungsreich
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen haben, uns auf Kununu zu bewerten. Es freut uns sehr, dass du dich bei Maiwald in vielerlei Aspekten wohl und geschätzt fühlst. Dein positives Feedback bedeutet uns sehr viel und motiviert uns, für unsere Mitarbeiter:innen weiterhin ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Danke für die Hinweise zu den Gehältern. Die Gehälter werden bei Eintritt nach Ausbildung, Erfahrung und in Absprache mit den betreffenden Mitarbeiter:innen vereinbart. Die Vergütung wird außerdem für alle (nichtanwaltlichen) Mitarbeiter:innen in jährlichen Gehaltsrunden individuell evaluiert, wobei unter anderem auch die Betriebszugehörigkeit und Berufserfahrung berücksichtigt wird.
Gerne kannst Du den Dialog mit Deiner oder Deinem zuständigen Vorgesetzten oder auch der Personalabteilung aufnehmen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin angenehme Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Charlotte Tamm
Personalleiterin
Die neue Umsatzbeteiligung ist eine nette Geste.
Nicht viel.
Schade, dass jetzt soviele im Homeoffice arbeiten, dadurch sind die Gänge oft sehr leer - ich würde es besser finden, wenn wieder mehr Kollegen vor Ort arbeiten.
Sehr locker, offene Türen, freundlich
Könnte bei mir besser sein.
Weiterbildungen die man sich selber raussucht, werden übernommen (soweit sinnvoll); die Personalabteilung organisiert proaktiv die Teilnahme an externen Fortbildungen und internen Vortragsreihen
Umwelt: Da passiert nicht viel (oder ich weiß es nicht);
Sozial: sehr gut
Sehr hilfsbereit; Teams helfen einander aus, wenn notwendig
Bei den meisten sehr gut - Ausnahmen gibt es immer
Selbständiges Arbeiten wird erwartet und gefördert.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback. Es freut uns sehr, dass es Dir so gut bei Maiwald gefällt und dass Du insbesondere unsere Bemühungen in Bezug auf Arbeitsatmosphäre, Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben schätzt.
Unser Ziel ist es, für alle Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sie sich wohlfühlen. Umso schöner ist es zu lesen, dass die Bemühungen auch Wirkung zeigen. Die Kolleginnen der Personalabteilung haben immer ein offenes Ohr bei Problemen jeglicher Art. Wir möchten mit Dir daher gerne den von Dir angemerkten Punkt zur Work-Life-Balance besprechen, um gemeinsam Optimierungsmöglichkeiten auszuarbeiten. Die Gespräche behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Über einen persönlichen Kontakt oder Rückmeldung via E-Mail würde ich mich sehr freuen. Wir freuen uns auch weiterhin auf eine angenehme Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße,
Charlotte Tamm
Personalleiterin
Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr!
Stimmung nicht am Arbeitnehmer auslassen. Ordentliche Einarbeitung, da ich diese nicht hatte und die einfach Goldwert ist.
Leider wurde immer davon ausgegangen, dass man jeden Tag Überstunden macht. Wenn man pünktlich gehen wollte wurde man schief angeguckt. Sogar nach Feierabend bekam man Anrufe, sodass ich mein Handy ausschalten musste
Schulungen sind nicht vorhanden bzw wusste ich nichts davon.
War zu damaliger Zeit leider wenig vorhanden. Personalabteilung hatte immer ein offenes Ohr!
Zum einen nette und gute Gespräche aber sobald diese im Stress waren haben wir das abbekommen. Streit zwischen Personen hat man immer mitbekommen.
Alles super!
Aufgaben sind sehr vielseitig, für manche vielleicht zu viel aber hat mir immer sehr viel Spaß gemacht, auch wenns mich an meine Grenzen gebracht hat.
Bienenstock auf der Dachterasse wäre toll
Sehr viel Freiheit, gleichzeitig sehr produktives Zusammenwirken. Man lernt viel Neues dazu.
So verdient kununu Geld.