Es wird viel versprochen und wenig eingehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice war komplett unerwünscht und man musste dafür kämpfen. Die Kommunikation war wahnsinnig schlecht, da die Arbeitnehmer nicht ernst genommen wurden.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Angestellten hören, Kritik annehmen und am Führungsstil arbeiten. Generell nicht nur das wirtschaftliche im Kopf haben, sondern Wert auf Mitarbeiter legen und diese nicht verheizen. Es hätte mit den Kollegen die beste Firma der Welt werden können, wenn die Führungsebene besser geführt hätte.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich nur überwacht und kontrolliert. Gar kein Vertrauen da.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings in denen Sachen besprochen werden, die anstehen. Wenn konstruktives Feedback vom Kollegenkreis kam, wurde dieses von der Führungsebene angehört und dann pfleglich ignoriert. Es ging immer nur darum die Ideen der Führung umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen aller Zeiten, die nach Motivation eingestellt wurden. Mit denen hätte man ein Imperium aufbauen können, aber nacheinander wurden alle vergrault oder gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Es wurden ständig Entscheidungen über den Köpfen der Angestellten getroffen. Wenn Fehler gemacht wurden, waren immer andere Schuld, wenig selbst reflektiert.
Interessante Aufgaben
Der Job an sich hat sehr viel Spaß gemacht und durch die hohe Eigeninitiative hat man sehr viel gelernt.
Gleichberechtigung
10-20% Frauenanteil, generell ist es eine eher männerdominierte Branche, deshalb hier nicht dem AG zu verschulden. Es gab eine Frauentoilette.
Umgang mit älteren Kollegen
Lässt sich schwierig beurteilen, die Angestellten sind alle sehr jung.
Arbeitsbedingungen
Technik wurde zum Arbeiten zur Verfügung gestellt. Es wird komplett mit Apple gearbeitet von daher sehr gute Technik. Büros in zwei unterschiedlichen Gebäuden sehr merkwürdig getrennt, schade, dass es nicht alles in einem Gebäude war.
Image
Image mit Auftritt im Internet und Google Bewertungen stimmt null mit der Realität überein. Kenne keinen Mitarbeiter, der gut über die Firma redet.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie und wenig Angestellte, dementsprechend keine Möglichkeit des Aufstiegs intern. Jedoch wurden Weiterbildungen unterstützt.