Es wird an Dingen gespart, die am Wichtigsten sind. Mitarbeiter und kompetente Leute!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolles Mitarbeiter-Team
- Gleitzeit (leider ohne Stempeluhr oder Zeiterfassung!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Mitarbeiter-Wertschätzung
- Es zählt nur der Umsatz
- Menschliche Bedürfnisse werden meistens ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen! Ein fairer und offener Umgang zwischen Führungsebene - Abteilungsleiter - Arbeiter und Azubis. Einfach ins Gesicht sagen, was einem nicht passt. Nicht hintenrum den Mitarbeiter gedanklich schon entlassen. Dann würde MAKRA nach Außen auch besser präsentiert werden.
Überstundenkonto einführen! Wenn man mal ein wenig zu spät kommt (trotz Gleitzeit) wird man gleich komisch angeschaut. Bleibt man zwei Stunden länger, interessiert es niemand!
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen ist immer eine super Atmosphäre da. Ein tolles junges Team, zumindest war es das mal. Im Außendienst herrscht großer Druck und unmögliches Verhalten dem Team gegenüber.
Kommunikation
In bestimmten Bereichen sehr verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Das beste bei MAKRA sind die Kollegen. Das junge Team hat viele gleiche Interessen und auch noch heute treffen sich ehemalige Kollegen in der Freizeit. Auf freundschaftlicher Ebene. Wobei es auch den ein oder anderen gibt, den man besser nichts anvertrauen sollte. Sonst landet es ganz oben. Mittlerweile gibt es nach 3 Jahren bei MAKRA mehr Ex-Mitarbeiter wie jetzt noch Beschäftigte. Alleine schon in der Zeit. Traurig.
Work-Life-Balance
Oft wird der Ärger mit nach Hause genommen. Da kommt es drauf an, in welcher Abteilung und Position man sich befindet.
Vorgesetztenverhalten
Geht garnicht. Vornerum bestimmend aber dennoch freundlich und nach Außen immer nett und kumpelmäßig tun. Hintenrum wird man hintergangen und ist schon auf der Abschussliste, obwohl man jeden Tag gerne arbeitet und versucht, seinen Job zu machen. Man ist nur eine Nummer, die beliebig ersetzt werden könnte. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Das ist das größte Problem von MAKRA. Dieser Punkt hätte nichtmal einen Stern verdient.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist da und auch die Bedingungen mit neuen Büros passen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist ein großes Thema. Am Ende zählt bei Kleinigkeiten aber nur der Geldbeutel. Da sind Plastikvarianten und umweltbelastendere Produkte und Produktionen eben wichtiger. Tja, reiche Menschen können nicht reich genug sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Abteilungs- und Weiterbildungsabhängig. Für übernommende Azubis eine Lachnummer.
Image
Was man über MAKRA hört ist schlecht. Egal, ob alt oder jung, Mitarbeiter oder Ex-Mitarbeiter. MAKRA steht in einem schlechten Licht.
Karriere/Weiterbildung
Da ist MAKRA recht offen und bietet gerne Möglichkeiten. Am Ende ist es aber egal wie qualifiziert man ist. Mehr als eine Nummer ist man immernoch nicht.