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MALA 
Verschluss-Systeme 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MALA Verschluss-Systeme die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MALA Verschluss-Systeme
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MALA Verschluss-Systeme
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Niemand gönnt einem was, es werden Familienmitglieder bevorzugt und viel mehr.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sprichst du was an, ist es nach 5min vergessen.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bereits erwähnt, gönnt keiner einem Was. Eher wirst du für ihren eigenen Mist den sie verhauen beschuldigt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du ignoriert werden möchtest, bist du hier genau richtig!

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe die Arbeit geliebt, habe es sehr gerne gemacht! Aber um zu bleiben steckt halt mehr dahinter.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen sind freundlich und man kann gut mit ihnen zurecht kommen, ein paar sind etwas seltsame Menschen aber im Großen und Ganzen ok.

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