6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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hierarchiefreie Führungskraft, offene Meinung für produktive Projekten
Weiterbildung und Seminar anbieten
Kommunikation, Zielstrebigkeit, Abwechslung
Manchmal zu spontan und turbulent und nicht einheitliche Denk- oder Vorgehensweise der Geschäftsführer
Schulungen/Weiterbildungen, klarer Aufbau der Abteilungen, Betriebsrat, Home Office
Der negativen Bewertung kann ich nicht zustimmen.
Tatsächlich fast nur ausschließlich Frauen, aber dafür echt tolles und starkes Team. Nach einem Jahr beim Unternehmen sind die Arbeitskollegen nahezu zu Familie geworden.
Ja das stimmt, dass die Frauen dort super toll aussehen, dafür machen Sie einen verdammt guten Job, was ein Mann (sexy gekleidet oder auch nicht, nicht schaffen würde :))
Ansonsten sehr sehr sauber, dank der bezaubernden Putzfee, Getränke, Kaffee, Tee und Wasser sind vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt.
Es gibt Pausen- und Erholungsräume. Nicht selten finden tolle Feiern, manchmal auch seitens des Arbeitgebers, statt.
Hart aber gerecht.
Seit kurzem gibt es ein Zeiterfassungssystem, welches das Arbeitsleben deutlich vereinfacht.
Kurzfristige Genehmigung von Urlaub ist durchaus möglich. Erfassung von Über- und Minusstunden erlaubt es dem Arbeitnehmer relativ flexibel zu bleiben.
Ein Minuspunkt ist die Homeoffice Möglichkeit, die leider (noch?) nicht gegeben ist.
Das wäre mein Kritikpunkt, vor allem in neuen Bereichen wären Weiterbildungen/Schulungen sehr wünschenswert. Und klare Aufteilung der Positionen innerhalb der Abteilungen wären für die Kommunikationen, an erster Stelle mit Geschäftsführern sehr vorteilhaft.
Super :) der Rest ist im ersten Punkt geregelt.
Manchmal sehr turbulent.
Man wünscht sich einheitliche und abgewogene Entscheidungen.
Hübsche große Büros, technische Ausstattung auch gegeben.
Laptops und Arbeitshandys sind ebenfalls vorhanden.
Unter den Kollegen super, ab und zu gibt es natürlich ein Paar Missverständnisse, die schnell beseitigt wird.
Seitens der Geschäftsführung ist es auch gut, Probleme und Fragen konnte man mit Ihnen besprechen gegebenenfalls relativ zeitnah regeln.
Es gibt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie ein nettes Geburtstagsgeschenk.
Beim Gehalt ist alles individuell. Eine Gehaltserhöhung ist nie ausgeschlossen.
Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt und nicht benachteiligt. Ein Betriebsrat wäre trotzdem wünschenswert, um das Gleichgewicht der Interessen beider Parteien aufrechtzuerhalten.
Auf jeden Fall, zumindest in der relativ neuen Abteilung für Überseeexporte sind viele neue und sehr interessante Aufgaben. Man lernt immer etwas Neues dazu. Also nirgendwo anders hätte man so ein Portfolio an Erfahrungen sammeln dürfen, denke ich.
Abteilungsübergreifend und international.
Wenig derzeit, evtl passiert ja noch was
da gibt es eine Menge, nur ist man eh beratungsrisistent.
Insolvenzantrag stellen
von Atmosphäre kann man nicht reden, nur mit Alkohol zu ertragen. Nachschub ist immer da.
Wird schlechter, gut für den Wettbewerb.
Hat das UNternehmen nie von gehört
:-(
Stark Verbesserungswürdig !!! Dringend Seminare buchen !
Was ist das ?
Lautstark mit schreiben
Sind nur Frauen im Unternehmen, hauptsache Sexy angezogen, arbeiten muss man nicht, zum schaulaufen reicht es
JA, wenn nicht alle 5 Minuten alles umgeworfen wird
Es wird sehr viel gelästert und Alkohol getrunken. Mobbing in den Abteilungen kommt auch vor, sogar von der Personalsachbearbeiterin.
Keine flexiblen Arbeitszeiten. Feste Arbeitszeiten von 08:00 bis 16:30 Uhr. Am Freitag kommt es fast immer zu Überstunde von ca. 30 Minuten bis zu 2 Stunden.
Keine Home-Office Möglichkeit.
Einzelkämpfer.
Keine Wertschätzung. Starke Beeinflussung von der Personalsachbearbeiterin. Wer schleimt und über die versauten Witze lacht hat gute Karten.
In den Räumen ist es laut. Büromöbel ist überwiegend alt. Keine Organisation.
Büros voll mit Akten, die stehen sogar im Flur auf dem Boden.
Es besteht keine Kommunikation. Lästern der Mitarbeiter ist an der Tagesordnung. Schleimen bei den Vorgesetzten und Personalsachbearbeiterin um für sich Vorteile zu erhalten.
Die Arbeitsbelastung ist sehr ungerecht aufgeteilt. Aufgaben sind ok.