Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzunghierarchiefreie Führungskraft, offene Meinung für produktive Projekten
Kommunikation, Zielstrebigkeit, Abwechslung
Wenig derzeit, evtl passiert ja noch was
Manchmal zu spontan und turbulent und nicht einheitliche Denk- oder Vorgehensweise der Geschäftsführer
da gibt es eine Menge, nur ist man eh beratungsrisistent.
Weiterbildung und Seminar anbieten
Schulungen/Weiterbildungen, klarer Aufbau der Abteilungen, Betriebsrat, Home Office
Insolvenzantrag stellen
Der am besten bewertete Faktor von Malag & Soltau ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf jeden Fall, zumindest in der relativ neuen Abteilung für Überseeexporte sind viele neue und sehr interessante Aufgaben. Man lernt immer etwas Neues dazu. Also nirgendwo anders hätte man so ein Portfolio an Erfahrungen sammeln dürfen, denke ich.
Abteilungsübergreifend und international.
JA, wenn nicht alle 5 Minuten alles umgeworfen wird
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Malag & Soltau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das wäre mein Kritikpunkt, vor allem in neuen Bereichen wären Weiterbildungen/Schulungen sehr wünschenswert. Und klare Aufteilung der Positionen innerhalb der Abteilungen wären für die Kommunikationen, an erster Stelle mit Geschäftsführern sehr vorteilhaft.
