14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 21%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So lachhaft, dass mir nicht einmal ein passender Titel dazu einfällt ;)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ps: wie ich bei den Bewertungen anderer Leute schon gesehen habe hat der geschäftsführer ja schon ganz fleißig kommentiert. Man erkennt auch hier ein extrem angegriffenes Ego wenn man sich diese durchliest. Ich werde auf derartig kindisch verfasste antworten auch garnicht eingehen da diese nichts mit Kritikfähigkeit zu tun haben sondern hier nur mit seinem „ arroganten“ Text die Leute versucht indirekt zu beleidigen da es scheinbar nicht in der Kapazität liegt einen sachlichen Text zu verfassen ohne seine „abwertende „ Art mit einfließen zu lassen. Einfach nur am lügen nur Fake und Blender nach außen mehr kann diese Person nicht…
Dementsprechend gehe ich auch davon aus dass die Antwort auf meine persönliche Meinung genau so amüsant wird wie der Rest.
In diesem Sinne ✌
Arbeitsatmosphäre
Nennen wir es mal „sehr schwach“. Einige Leute finden sich untereinander gut zurecht und dann gibt es vereinzelt Leute die alles dafür tun um der Liebling vom Chef zu sein oder zu bleiben und sich damit teilweise selbst sehr lächerlich machen… aber naja muss jeder für sich selbst entscheiden können
Image
Naja wir wollen ja sachlich bleiben also lasse ich diesen Punkt mal aussenvor
Work-Life-Balance
Den Punkt spare ich mir einfach mal sonst wird der Text doch ein wenig zu lang
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige es wird zwar immer viel geredet und versprochen aber am Ende vom Tag passiert rein garnichts
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt regelmäßig zu spät teilweise wochenlang und wird auf mehrere Teile gesplittet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Punkt sozialbewusstsein ist aus dem oben vorliegenden Texten zu entnehmen
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon erwähnt vereinzelt ja…
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich alles ganz angenehm nette Leute leider sind fast alle inzwischen nicht mehr in diesem Betrieb tätig
Vorgesetztenverhalten
Reden auf einer Augenhöhe Fehlanzeige sobald irgendetwas nicht funktioniert zb. Der Lohn kommt teilweise wochenlang zu spät wird nur mit einer aggressiven trotz Reaktion beantwortet und danach folgen etliche lügen und ausreden wer dafür verantwortlich ist und das schon seit Jahren. Arbeitssicherheit wird auch grundsätzlich abgeblockt da in den Augen des Arbeitgebers er selbst ja „nichts falsch“ macht und komplett uneinsichtig ist. Meiner persönlichen Meinung nach an Dreistigkeit und Arroganz kaum zu überbieten
Arbeitsbedingungen
Kaum Arbeitssicherheit Gerüste werden gebaut mit holz Dielen die frei auf den Ramen liegen. Handschuhe werden auch nur sehr knapp zu Verfügung gestellt , Leitern haben alle keinen TÜV und das schon seit Jahren. Gerüste Beläge sind schon zig Jahre alt brechen teilweise fast von alleine durch weil sich keiner darum kümmert und nichts investiert wird. Lässt also ich hier leider sehr zu wünschen übrig…
Kommunikation
Komplette Fehlanzeige sämtliche Kritik im Bezug auf Fehlendes Material, Arbeitssicherheit, wochenlang ausbleibenden Lohn wird vom Arbeitgeber nur mit aggressiven Verhalten und unnötigen Aussagen abgeblockt…
Gleichberechtigung
0 Sprichst du den Arbeitgeber auf sein ignorantes Verhalten an und die Dinge die nicht in Ordnung sind biste unten durch… bist du ruhig und lässt alles über dich ergehen bist du sofort auf der beliebtheits Liste aufgestiegen
Interessante Aufgaben
Vom Abenteuerlichen Gerüstbau bis Dächer teilweise ohne Sicherung von den auszubildenden Abdampfen lassen bis Spachteltechnik alles sehr breit gefächert
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Den Kommentaren zu urteilen, stellt sich die Frage nach einer qualifizierten Bildung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kommunikation
Die wenigsten wissen was das ist
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Der Laden ist das aller letzte Lieber Hartz 4 anstatt hier
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ihn bald nicht mehr gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Abfackeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr erstaunlich das der Respekt untereinander vorloren gegangen ist,auch wenn es nicht gepasst hat...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
So lieben Kollegen und Kolleginnen, eigentlich habt ihr nicht stellenweise nicht einmal einen Stern verdient ,sonst kann ich Euch nicht bewerten,hoffe ihr macht es in Euren neuen Firma besser,macht Euch Mal Gedanken darum bevor ihr urteilt!!!!!Wer im Glashaus sitzt,sollte nicht mit Steinen werfen.Oder geht es um verletzte Eitelkeit!!!????
Vorgesetztenverhalten
So Ex Arbeitgeber,nein ich werde nicht mit Dir nicht abrechnen,weil mir meine Zeit kostbar ist?!Ja,es gab schöne Zeiten mit Dir,nur hat es leider nicht mehr gepasst.Wir hatten eine schöne Zeit,z.B.Firmenfeiern
Muss man wirklich egal auf welcher Weise schmutzige Wäsche waschen!
Leben und leben lassen.....
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Der Gute Ruf ist Weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
????
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
!!!
Verbesserungsvorschläge
?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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eine Schande für dieses tolle Handwerk ☝️
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es nicht mehr meiner ist.
Verbesserungsvorschläge
Finger weg von Kunden die für sowas Geld bezahlen sollen.
Arbeitsatmosphäre
Zu meiner Zeit war diese Katastrophal.
Image
Zu Zeiten des Namensgeber war dies Top , aber inzwischen eher eine Lachnummer.
Work-Life-Balance
Durch die furchtbaren Verhältnisse konnte man nicht abschalten von daher gab es die nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst gegen den Tarif hat sich der Chef gewehrt.
Kollegenzusammenhalt
....war nur vereinzelt vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
unter aller Kanone, einschließlich des damaligen Meisters.
Arbeitsbedingungen
Verkommene Autos, unsichere Werkzeuge und Geiz sind keine guten Vorraussetzungen für sowas.
Kommunikation
Ein Chef der sich über allem sieht duldet keine Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Quatsch, 0815 Malerarbeiten, für hochwertige Arbeit fehlte das Werkzeug und Material.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Lieber Obdachlos als dort angestellt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Absolut alles. Außer einigen netten Kollegen, und dafür kann der Betrieb nichts, konnte ich meiner Zeit dort nichts gutes abgewinnen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach schließen und nie wieder einen Beruf mit Menschenkontakt ausführen.
Arbeitsatmosphäre
Das Werkzeug und die verwendeten Materialien sind das billigste, das man finden kann. Auf jedem Flohmarkt, auf dem jemand das alte Zeug der Großeltern verrammscht, findet man besseres.
Image
Sinkendes Schiff, und absolut jeder sieht das.
Kollegenzusammenhalt
Wer gemeinsam unter so einer Geschäftsführung arbeitet und leidet hält zwangsweise zusammen. Der Chef hat den Vorarbeiter an der kurzen Leine, der Rest bildet ihr eigenes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus Erzählungen weiß man, dass der Chef es in kürzester Zeit geschafft hat, mehrere langjährige Mitarbeiter zu verkraulen.
Vorgesetztenverhalten
Der, und ich kann das garnicht genug betonen, mit Abstand schlechteste Chef den ich jemals erleben durfe. Lügt einem im Bewerbungsgespräch an, verkauft den Betrieb als das, was er gern wäre, nicht als das, was er ist. Stellt einen nur marodes Werkzeug zurecht, inkl. lebensgefährilich veraltetem Gerüst, dass er von ungeschultem Personal lebensgefährlich aufstellen lässt. Zahlt regelmäßig weder seinen Mitarbeiter die Gehälter noch seinen Vermietern die Miete.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet und billig. Jedes Geschäftsaufo klingt, als würde es in der nächsten Kurve auseinanderfallen. Die Lehrlinge dürfen so gut wie nie mit auf die Baustelle und für Prüfungen wird alles mögliche 20x wiederverwendet, hauptsache man spart 20€.
Gleichberechtigung
Es wird lautstark gegen Leute diskriminiert und geschimpft, die für Bewerbungen Übersetzungungshilfe brauchen.
Interessante Aufgaben
0815
Gehalt/Sozialleistungen
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Die schlimmste Zeit meines Lebens
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich suche noch nach einem Grund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Karrierechancen
Wenn du als
Die Ausbilder
Kommt drauf an mit wem man schafft
Spaßfaktor
Würde lieber kein Stern geben
Aufgaben/Tätigkeiten
"interessant"
Respekt
Gleich 0
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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Sehr guter Betrieb gute Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Setzt sich für die Firma und für alle ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder ist seines Glückes Schmied... denn wie es in den Wald schallt... schallt es zurück... geben und nehmen... Waage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einem vertraut wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zu wenig miteinander gesprochen wird....
Verbesserungsvorschläge
Klare Ansage der Erwartung... In Ruhe besprechen wie Ziele gemeinsam erreicht werden können. JEDER SOLLTE WÜNSCHE UND ÄNDERUNGEN EHRLICH ANSPRECHEN. NICHT HINTENRUM.... NUR DANN KANN AUCH BESSERUNG ÄNDERUNG EINTRETEN....
Arbeitsatmosphäre
Vergleichbar mit anderen Familienunternehmen
Image
Leidet durch viele die ihre Art und Weise nicht richtig einschätzen. Wenn man möchte und etwas dafür tut denke ich hat man hier viele Möglichkeiten und viel Raum f Entfaltung...
Work-Life-Balance
Man kann sich durchaus entfalten.
Karriere/Weiterbildung
Der Wille ist da oft wird es nur nicht genutzt... Der Mensch ist oft ein gewohnheitstier und möchte nicht aus der Komfortzone raus...
Gehalt/Sozialleistungen
Auch fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet immer daran...
Kollegenzusammenhalt
Finde ich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Denke Umgang ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Auch ok. Man vertraut. Aber kommt immer auf einen selbst an.
Arbeitsbedingungen
Man versucht fair mit jedem umzugehen aber nicht jeder MA hat immer Kollegialität im Vordergrund oder nicht jeder MA hat die gleiche Arbeitsmoral... Da denke ich ist es manchmal schwer jeden gleich zu behandeln...
Kommunikation
So wie man es selbst handhabt. Wer fragt bekommt Antworten
Interessante Aufgaben
Viele aufgabengebiete. Vielfältig. Offen f neue Wege und Vorgehensweisen.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird malerbetrieb lehn durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 10% der Bewertenden würden malerbetrieb lehn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich malerbetrieb lehn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.