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Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Den Kommentaren zu urteilen, stellt sich die Frage nach einer qualifizierten Bildung

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Kommunikation

Die wenigsten wissen was das ist


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

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Der Laden ist das aller letzte Lieber Hartz 4 anstatt hier

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es ihn bald nicht mehr gibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Abfackeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernd KleinInhaber / Geschäftsführer

Wenn ich die soziale Kompetenz dieses Kommentars bewerte, wird es mit Hartz 4 vermutlich nicht mehr sehr lange auf sich warten lassen.
Schade das die Zeit und der Aufwand den wir in unsere Nachwuchsfachkräfte in den letzten 3 - 4 Jahren investiert haben ins Leere gelaufen ist.
Beim dem Versuch auch die sozial schwachen bei Ihrer Berufsausbildung zu unterstützen haben wir offensichtlich die Kraft der sozialen Herkunft unterschätzt.
Überraschend finde ich auch, dass es immer ehemalige Mitarbeiter sind, die sich hier äußern.
Während Ihres Anstellungsverhältnisses aber nie die Notwendigkeit sahen sich hier zu äußern.

Sehr erstaunlich das der Respekt untereinander vorloren gegangen ist,auch wenn es nicht gepasst hat...

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

So lieben Kollegen und Kolleginnen, eigentlich habt ihr nicht stellenweise nicht einmal einen Stern verdient ,sonst kann ich Euch nicht bewerten,hoffe ihr macht es in Euren neuen Firma besser,macht Euch Mal Gedanken darum bevor ihr urteilt!!!!!Wer im Glashaus sitzt,sollte nicht mit Steinen werfen.Oder geht es um verletzte Eitelkeit!!!????

Vorgesetztenverhalten

So Ex Arbeitgeber,nein ich werde nicht mit Dir nicht abrechnen,weil mir meine Zeit kostbar ist?!Ja,es gab schöne Zeiten mit Dir,nur hat es leider nicht mehr gepasst.Wir hatten eine schöne Zeit,z.B.Firmenfeiern
Muss man wirklich egal auf welcher Weise schmutzige Wäsche waschen!
Leben und leben lassen.....

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Der Gute Ruf ist Weg

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

????

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

!!!

Verbesserungsvorschläge

?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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eine Schande für dieses tolle Handwerk ☝️

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es nicht mehr meiner ist.

Verbesserungsvorschläge

Finger weg von Kunden die für sowas Geld bezahlen sollen.

Arbeitsatmosphäre

Zu meiner Zeit war diese Katastrophal.

Image

Zu Zeiten des Namensgeber war dies Top , aber inzwischen eher eine Lachnummer.

Work-Life-Balance

Durch die furchtbaren Verhältnisse konnte man nicht abschalten von daher gab es die nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Selbst gegen den Tarif hat sich der Chef gewehrt.

Kollegenzusammenhalt

....war nur vereinzelt vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

unter aller Kanone, einschließlich des damaligen Meisters.

Arbeitsbedingungen

Verkommene Autos, unsichere Werkzeuge und Geiz sind keine guten Vorraussetzungen für sowas.

Kommunikation

Ein Chef der sich über allem sieht duldet keine Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Quatsch, 0815 Malerarbeiten, für hochwertige Arbeit fehlte das Werkzeug und Material.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernd KleinInhaber / Geschäftsführer

Es ist eine Frage des erzogenen Anstandes wie man sich im Nachhinein über ehemalige Weggefährten äußert.
In diesem Falle hier wurde die kindliche Erziehung offenbar nicht so wirklich ernst genommen.
Warum sonst verbreitet man Unwahrheiten und hat nicht die Charaktere sich namentlich zu solch einer Aussage zu bekennen.
Ein schwaches Zeugnis.
Da kann ich als Arbeitgeber nur dankbar sein das es sich hier um einen EHEMALIGEN Mitarbeiter handelt.

Malerbetrieb Lehn GmbH & Co. KG
Bernd Klein

Lieber Obdachlos als dort angestellt

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Absolut alles. Außer einigen netten Kollegen, und dafür kann der Betrieb nichts, konnte ich meiner Zeit dort nichts gutes abgewinnen.

Verbesserungsvorschläge

Einfach schließen und nie wieder einen Beruf mit Menschenkontakt ausführen.

Arbeitsatmosphäre

Das Werkzeug und die verwendeten Materialien sind das billigste, das man finden kann. Auf jedem Flohmarkt, auf dem jemand das alte Zeug der Großeltern verrammscht, findet man besseres.

Image

Sinkendes Schiff, und absolut jeder sieht das.

Kollegenzusammenhalt

Wer gemeinsam unter so einer Geschäftsführung arbeitet und leidet hält zwangsweise zusammen. Der Chef hat den Vorarbeiter an der kurzen Leine, der Rest bildet ihr eigenes Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus Erzählungen weiß man, dass der Chef es in kürzester Zeit geschafft hat, mehrere langjährige Mitarbeiter zu verkraulen.

Vorgesetztenverhalten

Der, und ich kann das garnicht genug betonen, mit Abstand schlechteste Chef den ich jemals erleben durfe. Lügt einem im Bewerbungsgespräch an, verkauft den Betrieb als das, was er gern wäre, nicht als das, was er ist. Stellt einen nur marodes Werkzeug zurecht, inkl. lebensgefährilich veraltetem Gerüst, dass er von ungeschultem Personal lebensgefährlich aufstellen lässt. Zahlt regelmäßig weder seinen Mitarbeiter die Gehälter noch seinen Vermietern die Miete.

Arbeitsbedingungen

Alles veraltet und billig. Jedes Geschäftsaufo klingt, als würde es in der nächsten Kurve auseinanderfallen. Die Lehrlinge dürfen so gut wie nie mit auf die Baustelle und für Prüfungen wird alles mögliche 20x wiederverwendet, hauptsache man spart 20€.

Gleichberechtigung

Es wird lautstark gegen Leute diskriminiert und geschimpft, die für Bewerbungen Übersetzungungshilfe brauchen.

Interessante Aufgaben

0815


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernd KleinInhaber / Geschäftsführer

Wow, das kuriose an diesem Kommentar ist, das der Kommentator nie bei uns beschäftigt war und nicht aus unserem Handwerk stammt.
Er sein eigenes Unternehmen. Dieses hat er wohl hier an der falschen Stelle bewertet.
In diesem Fall werde ich mir die Mühe machen dies zur Anzeige zu bringen.

Die schlimmste Zeit meines Lebens

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich suche noch nach einem Grund

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Karrierechancen

Wenn du als

Die Ausbilder

Kommt drauf an mit wem man schafft

Spaßfaktor

Würde lieber kein Stern geben

Aufgaben/Tätigkeiten

"interessant"

Respekt

Gleich 0


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

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Sehr guter Betrieb gute Zusammenarbeit

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Setzt sich für die Firma und für alle ein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Jeder ist seines Glückes Schmied... denn wie es in den Wald schallt... schallt es zurück... geben und nehmen... Waage

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einem vertraut wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das zu wenig miteinander gesprochen wird....

Verbesserungsvorschläge

Klare Ansage der Erwartung... In Ruhe besprechen wie Ziele gemeinsam erreicht werden können. JEDER SOLLTE WÜNSCHE UND ÄNDERUNGEN EHRLICH ANSPRECHEN. NICHT HINTENRUM.... NUR DANN KANN AUCH BESSERUNG ÄNDERUNG EINTRETEN....

Arbeitsatmosphäre

Vergleichbar mit anderen Familienunternehmen

Image

Leidet durch viele die ihre Art und Weise nicht richtig einschätzen. Wenn man möchte und etwas dafür tut denke ich hat man hier viele Möglichkeiten und viel Raum f Entfaltung...

Work-Life-Balance

Man kann sich durchaus entfalten.

Karriere/Weiterbildung

Der Wille ist da oft wird es nur nicht genutzt... Der Mensch ist oft ein gewohnheitstier und möchte nicht aus der Komfortzone raus...

Gehalt/Sozialleistungen

Auch fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man arbeitet immer daran...

Kollegenzusammenhalt

Finde ich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Denke Umgang ist ok.

Vorgesetztenverhalten

Auch ok. Man vertraut. Aber kommt immer auf einen selbst an.

Arbeitsbedingungen

Man versucht fair mit jedem umzugehen aber nicht jeder MA hat immer Kollegialität im Vordergrund oder nicht jeder MA hat die gleiche Arbeitsmoral... Da denke ich ist es manchmal schwer jeden gleich zu behandeln...

Kommunikation

So wie man es selbst handhabt. Wer fragt bekommt Antworten

Interessante Aufgaben

Viele aufgabengebiete. Vielfältig. Offen f neue Wege und Vorgehensweisen.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernd KleinInhaber / Geschäftsführer

Vielen Dank für die ehrliche und offene Bewertung.
Ich freue mich darauf gemeinsam regelmäßig durch Veränderungen und Verbesserungen, gerade in der derzeitigen Corona Pandemie, ein gutes Betriebsklima zum Wohle unserer Mitarbeiter zu gewährleisten.
Bernd Klein
Inhaber Malerbetrieb Lehn GmbH - Co. KG

Man hat keinen Stellenwert

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kühl.Könnte mehr Herzlichkeit sein.

Image

Image ist das Aushängeschild einer Firma.Sollte Kundenorientiert und Zufriedenheit sein.
Image intern Bedürfnisse der Mitarbeiter beachten!??

Work-Life-Balance

Verbesserungswürdig

Karriere/Weiterbildung

Fehlanzeige.Dabei ist es wichtig sich weiterentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Verhältnis zwischen Leistung bzw Anerkennung stimmt nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Kompetenz steht für ein gutes menschliches Miteinander am Arbeitsplatz.Das beinhaltet die gegenseitige Schätzung und Anerkennung von Führungskräfte und Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Schwierig.Gibt es vielleicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Freundlich

Vorgesetztenverhalten

Eine Mischung aus egozentrisch und cholerisch

Arbeitsbedingungen

Verbesserungen notwendig

Kommunikation

Nicht übereinander,sondern miteinander reden.Dann gibt es auch keine Missverständnisse!

Gleichberechtigung

Im großen und ganzen schon.

Interessante Aufgaben

Gibt es.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird malerbetrieb lehn durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 13% der Bewertenden würden malerbetrieb lehn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich malerbetrieb lehn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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