12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die wenigsten wissen was das ist
Das es ihn bald nicht mehr gibt
Alles
Abfackeln
So lieben Kollegen und Kolleginnen, eigentlich habt ihr nicht stellenweise nicht einmal einen Stern verdient ,sonst kann ich Euch nicht bewerten,hoffe ihr macht es in Euren neuen Firma besser,macht Euch Mal Gedanken darum bevor ihr urteilt!!!!!Wer im Glashaus sitzt,sollte nicht mit Steinen werfen.Oder geht es um verletzte Eitelkeit!!!????
So Ex Arbeitgeber,nein ich werde nicht mit Dir nicht abrechnen,weil mir meine Zeit kostbar ist?!Ja,es gab schöne Zeiten mit Dir,nur hat es leider nicht mehr gepasst.Wir hatten eine schöne Zeit,z.B.Firmenfeiern
Muss man wirklich egal auf welcher Weise schmutzige Wäsche waschen!
Leben und leben lassen.....
????
!!!
?
Das es nicht mehr meiner ist.
Finger weg von Kunden die für sowas Geld bezahlen sollen.
Zu meiner Zeit war diese Katastrophal.
Zu Zeiten des Namensgeber war dies Top , aber inzwischen eher eine Lachnummer.
Durch die furchtbaren Verhältnisse konnte man nicht abschalten von daher gab es die nicht.
Selbst gegen den Tarif hat sich der Chef gewehrt.
....war nur vereinzelt vorhanden.
unter aller Kanone, einschließlich des damaligen Meisters.
Verkommene Autos, unsichere Werkzeuge und Geiz sind keine guten Vorraussetzungen für sowas.
Ein Chef der sich über allem sieht duldet keine Kommunikation.
Quatsch, 0815 Malerarbeiten, für hochwertige Arbeit fehlte das Werkzeug und Material.
Alles. Absolut alles. Außer einigen netten Kollegen, und dafür kann der Betrieb nichts, konnte ich meiner Zeit dort nichts gutes abgewinnen.
Einfach schließen und nie wieder einen Beruf mit Menschenkontakt ausführen.
Das Werkzeug und die verwendeten Materialien sind das billigste, das man finden kann. Auf jedem Flohmarkt, auf dem jemand das alte Zeug der Großeltern verrammscht, findet man besseres.
Sinkendes Schiff, und absolut jeder sieht das.
Wer gemeinsam unter so einer Geschäftsführung arbeitet und leidet hält zwangsweise zusammen. Der Chef hat den Vorarbeiter an der kurzen Leine, der Rest bildet ihr eigenes Team.
Aus Erzählungen weiß man, dass der Chef es in kürzester Zeit geschafft hat, mehrere langjährige Mitarbeiter zu verkraulen.
Der, und ich kann das garnicht genug betonen, mit Abstand schlechteste Chef den ich jemals erleben durfe. Lügt einem im Bewerbungsgespräch an, verkauft den Betrieb als das, was er gern wäre, nicht als das, was er ist. Stellt einen nur marodes Werkzeug zurecht, inkl. lebensgefährilich veraltetem Gerüst, dass er von ungeschultem Personal lebensgefährlich aufstellen lässt. Zahlt regelmäßig weder seinen Mitarbeiter die Gehälter noch seinen Vermietern die Miete.
Alles veraltet und billig. Jedes Geschäftsaufo klingt, als würde es in der nächsten Kurve auseinanderfallen. Die Lehrlinge dürfen so gut wie nie mit auf die Baustelle und für Prüfungen wird alles mögliche 20x wiederverwendet, hauptsache man spart 20€.
Es wird lautstark gegen Leute diskriminiert und geschimpft, die für Bewerbungen Übersetzungungshilfe brauchen.
0815
Ich suche noch nach einem Grund
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Wenn du als
Kommt drauf an mit wem man schafft
Würde lieber kein Stern geben
"interessant"
Gleich 0
Setzt sich für die Firma und für alle ein
Das einem vertraut wird.
Das zu wenig miteinander gesprochen wird....
Klare Ansage der Erwartung... In Ruhe besprechen wie Ziele gemeinsam erreicht werden können. JEDER SOLLTE WÜNSCHE UND ÄNDERUNGEN EHRLICH ANSPRECHEN. NICHT HINTENRUM.... NUR DANN KANN AUCH BESSERUNG ÄNDERUNG EINTRETEN....
Vergleichbar mit anderen Familienunternehmen
Leidet durch viele die ihre Art und Weise nicht richtig einschätzen. Wenn man möchte und etwas dafür tut denke ich hat man hier viele Möglichkeiten und viel Raum f Entfaltung...
Man kann sich durchaus entfalten.
Der Wille ist da oft wird es nur nicht genutzt... Der Mensch ist oft ein gewohnheitstier und möchte nicht aus der Komfortzone raus...
Auch fair.
Man arbeitet immer daran...
Finde ich gut.
Denke Umgang ist ok.
Auch ok. Man vertraut. Aber kommt immer auf einen selbst an.
Man versucht fair mit jedem umzugehen aber nicht jeder MA hat immer Kollegialität im Vordergrund oder nicht jeder MA hat die gleiche Arbeitsmoral... Da denke ich ist es manchmal schwer jeden gleich zu behandeln...
So wie man es selbst handhabt. Wer fragt bekommt Antworten
Viele aufgabengebiete. Vielfältig. Offen f neue Wege und Vorgehensweisen.
Kühl.Könnte mehr Herzlichkeit sein.
Image ist das Aushängeschild einer Firma.Sollte Kundenorientiert und Zufriedenheit sein.
Image intern Bedürfnisse der Mitarbeiter beachten!??
Verbesserungswürdig
Fehlanzeige.Dabei ist es wichtig sich weiterentwickeln.
Verhältnis zwischen Leistung bzw Anerkennung stimmt nicht.
Soziale Kompetenz steht für ein gutes menschliches Miteinander am Arbeitsplatz.Das beinhaltet die gegenseitige Schätzung und Anerkennung von Führungskräfte und Mitarbeitern.
Schwierig.Gibt es vielleicht.
Freundlich
Eine Mischung aus egozentrisch und cholerisch
Verbesserungen notwendig
Nicht übereinander,sondern miteinander reden.Dann gibt es auch keine Missverständnisse!
Im großen und ganzen schon.
Gibt es.
So verdient kununu Geld.