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Maltego 
Technologies 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maltego Technologies die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maltego Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Maltego Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

The company as a whole is good but some departments are run by people with no managerial skills whatsoever. These so called 'managers' make the atmosphere extremely hostile and do no welcome any feedback.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Open and transparent communication is not valued here.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

The people are really nice except some people.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

The company follows a flex time policy.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

As mentioned previously, some managers are people who do not possess qualities of a good leader resulting is micromanaging, and hostile behavior when given feedback.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

We have a positive work atmosphere. Colleagues are friendly and through great collaboration we empower meaningful work, embrace proactive ownership, lead by example and offer positive and constructive criticism.

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