Systemfehler
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der religiöse Hintergrund
Pünktliche Bezahlung
Urlaubsregelung
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Konfliktkultur nach dem Motto „ Wer stört, fliegt raus.“
Meinungsäußerung ist nicht gern gesehen.
Führungskräfte sind nicht entsprechend ausgebildet.
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte dringend eine Überprüfung der eigenen Werte stattfinden beziehungsweise ob die Arbeitnehmer, vor allem Vorgesetzte sich mit den Werten des Arbeitgebers identifizieren können. Angst und Kontrolle abbauen.
Quereinsteiger sollten auf soziale Fähigkeiten geprüft werden und sollten ohne entsprechenden Nachweis nicht zur Führungskraft werden.
Arbeitsatmosphäre
Geringe Wertschätzung
Kommunikation
Wenig Infos. Einarbeitung vor allem durch Selbsterfahrung.
Kollegenzusammenhalt
Ellbogenmentalität, Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Keine praktische Konfliktkultur. Mitarbeitende werden nicht in Entscheidungen einbezogen sondern aussortiert.
Interessante Aufgaben
Einschränkungen in der Entfaltung in Form von Kontrolle und Kleinhalten
Gleichberechtigung
Es sind vorwiegend Frauen in Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hochwertige Kleiderspenden werden teilweise im Industriemüll entsorgt. Sozialer Umgang mit vulnerablen Gruppen erlebte ich mit einigen Kollegen sehr grenzwertig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt. Pünktliche Bezahlung
Image
Grötenteils keine Identifikation der Mitarbeiter mit den Werten der Firma
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildung ist stark abhängig vom Willen der Vorgesetzten