Außen hui, innen pfui!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Schokolade für die Mitarbeiter zu Weihnachten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass eine Hausleitung vielleicht keine guten Führungsqualitäten hat, kann ja passieren. Aber dass selbst die Personalabteilung die Angestellten mies behandelt, das ist sehr enttäuschend. Insbesondere weil bei den Malteser ja die Nähe zählt…
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man anfangen. Der Fisch und der Kopf…
Arbeitsatmosphäre
Veraltete Strukturen. Veraltete Arbeitsplätze
Kommunikation
Besser gar nichts sagen.
Kollegenzusammenhalt
Hinter dem Rücken Getratsche. Alles bleibt, wie es war.
Work-Life-Balance
Schichtdienst. Keine Zeiterfassung. Keinen eigenen Zugang zu Daten im Dienstplan. Dort werden Dienstzeiten teilweise nicht korrekt dokumentiert. Überstunden „verschwinden“. Für freie Feiertage wird geringere Zeit gutgeschrieben, als an normalen Arbeitstagen. Wird aber nicht kommuniziert, bis der Dienstplan plötzlich ein Minus aufweist.
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse an den Themen der Belegschaft. Schwer erreichbar und scheinbar viel beschäftigt. Ein offenes Ohr für die Belange der Belegschaft sucht man vergebens. Keine Führung. Jeder macht, was er will.
Interessante Aufgaben
Verstaubte Abläufe und Prozesse. Jeder macht, was er will.
Gleichberechtigung
Länger Beschäftigte und Vollzeitbeschäftigte haben immer Vorrang. Teilzeitbeschäftigte zählen nicht, die sollten nur stets zur Verfügung stehen.
Arbeitsbedingungen
Lautstarker Arbeitsplatz ohne Rückzugsmöglichkeit für persönliche oder telefonische Beratungsgespräche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle E-Mals werden ausgedruckt und in Ordnern abgeheftet. Papierkosten unermesslich hoch. Die Mitarbeiter werden bei jeder Gelegenheit übers Ohr gehauen. Überstunden, Feiertage, Zulagen, Vergütung,…
Gehalt/Sozialleistungen
Geringere Eingruppierung als für tatsächlich ausgeführte Aufgaben! Achtung beim Gehalt!
Image
Keiner ist dort zufrieden. Dienst nach Vorschrift gilt maximal. Große Frustration allgemein.
Karriere/Weiterbildung
Wenn sich ein Kollege zu einer digitalen Schulung anmelden durfte, dürfen die anderen vielleicht mit daneben sitzen und auch zuhören, wie der Kollege aus der IT die „Schulung“ durchführt. Laut Intranet werden viele Schulungen angeboten. Sogar ein Onboarding soll es geben. Nie erlebt.