Ein sicherer und interressanter Arbeitsplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite in einem gut funktionierendem Team. Ich habe mich vom ersten Tag an gut aufgenommen und integriert gefühlt. Im Laufe der Jahre fühle ich mich als Person und bei der Ausführung meiner Arbeit auf jedenfall wertgeschätzt. Es ist in jedem Fall möglich weiter zu kommen - das liegt nun mal an jedem selbst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein. Ich würde mir jedoch wünschen, dass Teammeetings wieder aufgefriffen werden.
Verbesserungsvorschläge
Änderungen sollten in jedem Fall schriftlich kommuniziert werden - so kann es nicht zu Mißverständnissen kommen.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit einigen Jahren dort und kann keine negative Arbeitsatmosphäre spüren.
Kommunikation
Natürlich ist die Zeit begrenzt und oft ist die Zeit für eine ausführliche Kommunikation leider nicht da. Würden mehr potenzielle Bewerber sich ein eigenes Bild vom Arbeitgeber machen und sich nicht von diesen negativen Bewertungen beinflussen lassen, wären mehr Mitarbeiter da und dies bedeutet mehr Zeit für Gespräche.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich ist der Zusammenhalt sehr gut. Es gib immer mal wieder Zeit um sich auszutauschen und auch mal ein Privates Wort zu wechseln. Genauso wichtig sollte es jedoch auch sein, seine Arbeit zu schaffen. Die Teamfähigkeit ist sehr gut - es wird ohne Wenn und Aber geholfen, wenn Hilfe notwendig ist. Fragen werden beantwortet, Lösungen werden gesucht keiner kommt mit Bauchschmerzen zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Einen kurzfristigen Termin in Anspruch zu nehmen ist kein Problem. Im Team muss der Urlaub abgestimmt werden, damit nicht alle gleichzeitig im Urlaub sind - meiner Meinung nach ganz normal. Auf Mitarbeiter mit Kindern im schulpflichtigen Alter wird bei der Urlaubsgestaltung Rücksicht genommen. Eine kurzfristige Änderung des Urlaubs ist ebenfalls kein Problem. Die Arbeitszeit ist in einem absolut normalen Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Es ist wie überall im Leben und auch in anderen Firmen ein Geben und Nehmen. Man kann nicht nur fordern und erwarten, dass die Geschäftsführung meinen persönlichen Erwartungen gerecht wird. Eine Firma besteht nicht nur aus einer Person sondern vielen Mitarbeitern, denen gerecht werden muss. Ich kann mich nur positiv äussern. Besteht ein Problem, welches dringend geklärt oder besprochen werden muss, ist dies jederzeit möglich.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabe ist sehr interessant und fordert mich immer wieder. Mein eigener Anspruch ist es, meine Aufgaben sehr gut und erfolgreich zu erledigen. Für die Erledigung dieser Aufgabe ist der Bereich sehr gut aufgestellt. Gefällt es einem Mitarbeiter nicht so gut in dem eingesetzten Bereich, ist es immer wieder möglich den Bereich zu wechseln. Auch der Mitarbeiter sollte an seiner Kommunikation arbeiten und seinen Teamleiter ansprechen. Sich nur negativ äußern hilft niemandem.
Gleichberechtigung
Dieser Punkt mus absolut nicht besprochen werden. Es liegt an jedem selber, ob er Karriere machen möchte oder nicht. Ganz egal, welches Geschlecht oder Nationalität. Mitarbeiterinnen werden gleichermaßen geschätzt wie Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch dieser Punkt ist überhaupt keiner Rede wert. Ab wann ist man " ein älterer Kollege"? Absolut kein Thema - Mitarbeiter bis weit über 60 Jahren sind beschäftigt und genauso geschätzt wir 20 jährige Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebend ist gut und auf einem guten Stand. Klimaanlage, helle Räume mit genügend Fenstern, Arbeitsplätze sind mit allem ausgestattet, was benötigt wird. Die Digitalisierung wird voran getrieben. Wenn viele Jahre in der Hinsicht nicht so viel passiert ist, kann nicht erwartet werden, dass sich alles innerhalb kurzer Zeit verändert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Furpark wird immer weiter mit E-Autos aufgestockt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden mehr als pünktlich bezahlt. Ich erinnere an die "Corona Zeit". Wir haben in dieser Zeit immer das Gefühl vermittelt bekommen, dass wir uns um unseren Job und unser volles Gehalt keine Sorgen machen müssen - und so war es dann auch. Auch das war nicht in jeder Firma so.
Provision wird gezahlt, Inflationsausgleich wurde ebenfalls bezahlt.
Image
Mitarbeiter die in der Firma arbeiten sprechen gut über die Firma und identifizieren sich auch mit dieser. Es gibt sicher Dinge, die nicht so gut laufen, sich aber auf einem guten Weg befinden. Es gibt auch in anderen Firmen Problemchen - eine 100% ige Zufriedenheit ist einfach unmöglich. Es gibt einige Mitarbeiter, die schon viele viele Jahre in dem Unternehmen tätig sind - das spricht denke ich auch für sich.
Ich kann nur raten, sich ein eigenes Bild zu machen und sich von den negativen Einträgen nicht beindrucken zu lassen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind in regelmäßigen Abständen - auch Abteilungsübergreifend.