44 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Mammaly Bewertungen
Mammaly
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Potential but expandable
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mammaly in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Fully remote, therefore no complaints there, possible to combine work and personal commitments.
Karriere/Weiterbildung
Possible through LinkedIn Learning but you’re pretty much on your own.
Gehalt/Sozialleistungen
On the very low end.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
They like to be but use questionable methods to get there.
Kollegenzusammenhalt
High fluctuations, therefore very good.
Umgang mit älteren Kollegen
Not that many there but I would say fair.
Vorgesetztenverhalten
Well, expandable.
Arbeitsbedingungen
100% remote
Kommunikation
Weekly Meeting, to much numbers, some parts are tired some.
Gleichberechtigung
Definitely a younger demographic.
Interessante Aufgaben
Because of it’s start up flair, there are many interesting projects.
Arbeitsatmosphäre
Image
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Gute Leute mit gutem Ansatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mammaly in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision, das Produkt und die Mitarbeitenden. Die Wahl der Arbeitsgeräte (Windows/Mac/Android) und die Qualität der Dienstwagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass manche Themen zu lange benötigen um umgesetzt zu werden und manche Kolleg:innen wohl nicht so happy sind und dadurch ggf schnell wieder das Unternehmen verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Zuzahlung für Fitness wäre top. Aber es gibt schon ein System, was dafür verwendet werden könnte.
Arbeitsatmosphäre
Ein freundlicher Umgang ist hier der Standard und durch Home Office und viel Zeit im Auto gestalte ich meine Atmosphäre selbst.
Image
In der Branche noch ab und zu unterschätzt, online aber absolut ein cooler und visionärer Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Ich teile meine Arbeit zu 90% selbst ein und das funktioniert hervorragend.
Karriere/Weiterbildung
Es wird über Zukunftspläne gesprochen, was realistisch ist, wird man später sehen. Auf Führungsebene steigen Personen immer mal wieder auf, oder übernehmen neue Bereiche.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier geht natürlich immer mehr, aber mit individuellen Bonusvereinbarungen und regelmäßigen Verhandlungen kann man gutes Geld verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran wird gerade ordentlich gearbeitet. Bisher schon ganz gut, mehr geht immer.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen hat man sogar eine freundschaftliche Beziehung, es gibt gemeinsame Ziele und auf Events ist es immer nett sich mit allen zu unterhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige die über 40 sind. Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Manche Themen dauern zu lange. Man wird aber immer gehört und die direkte Führungskraft ist überaus kompetent, zielstrebig und korrekt.
Arbeitsbedingungen
Gute Equipment und das was ich vom Office gesehen habe, sieht auch solide aus.
Kommunikation
Es wird schnell und klar kommuniziert. Manche Punkte werden ggf. Nicht sofort bearbeitet, aber die Art und Weise ist immer klar und gut.
Interessante Aufgaben
Das große Ziel des Unternehmens ist klar und birgt entsprechend Motivation für das tägliche handeln.
Gleichberechtigung
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Koole start-up aber kaotisch und kann man keine Karriere machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Mammaly in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Laune.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Gehälter.
Verbesserungsvorschläge
Workload begrenzen, die Überstunden belohnen, die leute die alle ziele erreichen nach 2 Jahre befödern.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen aber ist schwer gehaltserhöhung zu bekommen, sei bereit mit dein Anfangehalt eine Weile zu sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach außen Top, von innen Flop!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mammaly in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Narzisstischer Führungsstil, Nach außen hin wird viel vertuscht und nicht die Wahrheit erzählt.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung ggü. Mitarbeitern ausüben
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super, da alles durch das gleiche Leid gehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen - Danke euch für die schöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mammaly in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Extrem familiär, selbst mit den Foundern.
Image
Als B-Corp hat das Unternehmen ein sehr gutes Image. Ich habe mich immer gern damit identifiziert!
Kommunikation
Respektvolle Kommunikation, auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann man etwas lernen und bewegen. Ich fühle mich wohl
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mammaly in Berlin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin dankbar, so eng mit den beiden Gründern zusammenarbeiten zu dürfen. Es ist inspirierend und beeindruckend, was hier mit Herzblut und Vision aufgebaut wurde.
Arbeitsbedingungen
Sehr flexibel
Interessante Aufgaben
Ja!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Achtung: Verdacht auf Fake-Bewertungen seit Februar 2024!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mammaly in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote Work
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund einer Welle an Entlassungen im Februar 2024 ist die Stimmung aktuell auf einem Tiefpunkt. Viele Mitarbeiter haben Angst um ihren Job und fühlen sich unsicher.
Eine ordentliche Rechtfertigung für die Entlassungen seitens der Geschäftsführung gibt es nicht, was bei vielen Hinterbliebenen Kollegen den Anschein weckt, dass sich lediglich von "unbequemen" Angestellten getrennt wurde.
Image
Die Mission des Unternehmens ist auf den ersten Blick natürlich nobel ("Für eine Tierwelt, die gesünder isst"), die Produktideen natürlich 1:1 von einschlägigen Marken aus Übersee abgekupfert. In den letzten Monaten drängten immer mehr Wettbewerber auf den Markt, die eine Regelrechte Goldgräberstimmung im Markt für Tiernahrungsergänzungsmittel mit sich brachten. Mammaly hat sich deshalb (vermutl. aus Mangel an gangbaren Alternativen) in einen harten Konkurrenzkampf mit zwielichtiger Werbung und fragwürdigen Botschaften eingelassen. Aus "mitfühlend" wurde somit in kürzester Zeit "Angst schürend".
Work-Life-Balance
Aufgrund von 100% Remote-Work ziemlich gut. Es wird meist Rücksicht auf wichtige Termine genommen, auch tagsüber . Definierte Kernarbeitszeiten per se gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Smoke and Mirrors.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Zugang für Linkedin-Learning, konkrete Weiterbildungsbudgets o.ä. gibt es meines Wissens nach nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das wirklich einzig herausragend positive am Arbeitgeber. Das Problem ist nur, dass man sich aufgrund der extrem hohen Fluktuation nicht zu sehr an die Kolleginnen und Kollegen gewöhnen sollte...
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen wird von den beiden Gründern operativ und strategisch geleitet. Den Mitarbeitern, selbst den Führungskräften, wird im Alltag wenig Vertrauen zugesprochen. I'm Endeffekt wird konsequent die eigene Meinung durchgesetzt, auch wenn es hier und da ggf. an Fachwissen mangelt. Der Sinn und Zweck von Führungskräften, mithilfe von Fachexpertise innerhalb ihrer Teams beratend und operativ der Geschäftsführung zur Seite zu stehen, wird somit überflüssig.
Arbeitsbedingungen
Durch Home Office generell flexibel. Allerdings ab und zu sehr sprunghaftes Verhalten der Gründer (ggf. durch Investorendruck), was das arbeiten mit OKRs bzw. mittelfristigen Zielen deutlich erschwert.
Kommunikation
Aufgrund der überschaubaren Mitarbeiteranzahl sollte man meinen, dass die Kommunikation einigermaßen gut funktioniert. Trugschluss.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach schlecht.
Interessante Aufgaben
Kein außerordenrlicher Verantwortungsübertrag, aber hier und da mal minder interessante Projekte.
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture TeamHR | People Team
Liebe/r kununu-Nutzer/in,
vielen Dank für dein wertvolles Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast. Bei mammaly nehmen wir Rückmeldungen unserer Mitarbeiter/innen sehr ernst, denn sie ermöglichen uns, tiefe Einblicke in unsere Unternehmenskultur zu gewinnen und uns kontinuierlich zu entwickeln. Wie du weißt, führen wir in regelmäßigen Abständen Umfragen durch, deren Ergebnisse direkt in die Anpassung unserer Strategien einfließen.
Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiter/innen, dem Unternehmen und den Stakeholdern bewusst. Daher war unsere jüngste strategische Neuausrichtung eine Reaktion auf aktuelle Marktbedürfnisse, sowie den Bedürfnissen unserer Kund/innen welche leider auch Personalentscheidungen erforderlich machte. Diese Schritte wurden mit größter Sorgfalt umgesetzt und zusammen mit unserem Management Team ein detaillierter Offboarding-Plan entwickelt, der transparente Erklärungen der Gründer beinhaltete und in dem wir die Gründe für unsere Entscheidungen offenlegten.
Zudem stellten wir sicher, dass unterstützende Maßnahmen und arbeitnehmerfreundliche Angebote, einschließlich der Unterstützung durch externe Partner bei der Jobsuche, für alle ausscheidenden Teammitglieder zur Verfügung standen. Unser Ziel war und ist es, jeden Einzelnen mit Würde und Respekt zu behandeln und dadurch unsere gemeinsame Zeit positiv in Erinnerung zu behalten.
Dein positives Feedback zum Thema Remote-Work freut uns sehr. Es zeigt, dass unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Rücksichtnahme auf persönliche Termine geschätzt werden. Diese Arbeitsweise trägt dazu bei, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern und unser Team langfristig motiviert und produktiv zu halten.
Wir werden auf jeden Fall dein Feedback nutzen, um weiter zu evaluieren, an welchen Stellen wir uns noch entwickeln können. Deshalb danken wir dir für deinen Beitrag zu unserer kontinuierlichen Verbesserung.
Liebe Grüße,
mammaly people&culture Team
Leider nicht weiterzuempfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Mammaly in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Gründer hatten zwar eine gute Idee, haben aber leider keine Erfahrung und lassen sich nicht helfen. Unbequeme Mitarbeiter werden einfach entlassen. Delegieren Fehlanzeige, man bekommt suggeriert, das die Beiden am liebsten alles alleine machen würden.
Image
Mittlerweile schlecht.
Work-Life-Balance
Remote, auf Termine wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann selbstständig die Linkedin Learning Plattform nutzen, ansonsten gibt es keine Angebote.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ganz unten angesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Wird bei der hohen Fluktuation leider immer schwieriger.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum noch einer da.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, es gibt ein Büro, aber da sollte man das Homeoffice vorziehen.
Kommunikation
Mitarbeiter werden informiert, aber das war‘s dann auch.
Gleichberechtigung
Mittlerweile nicht mehr wirklich.
Interessante Aufgaben
Zum Teil ja.
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Remote Arbeit ist hier nichts neues.Man kann gemütlich aus dem Office in Berlin (sehr zentral)arbeiten oder von Zuhause
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mammaly in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Praktikantin fühle ich mich wohl bei Sachen nachzufragen. Durch die sehr schnelle Kommunikation im Team werden fragen schnell aufgeklärt. Das Team ist sehr diverse, auch wenn die meisten von Zuhause arbeiten herrscht eine gute Team Atmosphäre und ein guter Austausch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture TeamHR | People Team
Liebe/r kununu Nutzer/in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich als Praktikantin in unserem Team wohl fühlst und die schnelle Kommunikation sowie die gute Teamatmosphäre schätzt. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle Teammitglieder, unabhängig von ihrem Standort, gut eingebunden und unterstützt fühlen.
Deine Erfahrungen zu teilen, hilft uns, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern. Wir freuen uns auf deine weiteren Beiträge und darauf, gemeinsam zu wachsen.
Beste Grüße,
Dein People-Team
Die Kollegen sind echt fit und man schafft viel gemeinsam. Macht Spaß.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mammaly in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist optimistisch
Image
Firma ist recht jung, aber in der Branche kennt man mammaly glaube ich schon gut
Work-Life-Balance
Remote und totale Flexibilität. Ich arbeite gerne wann ich möchte und deswegen ist es klasse.
Vorgesetztenverhalten
gut - mein Manager supporten mich gut.
Arbeitsbedingungen
super und neues equipment. Mac oder Windows Ausstatung
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture TeamHR | People Team
Liebe/r kununu Nutzer/in,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Wir sind froh zu hören, dass du unsere flexible Arbeitsweise und die optimistische Atmosphäre schätzt. Deine Zufriedenheit mit der Unterstützung durch das Management und unseren modernen Arbeitsbedingungen motiviert uns sehr.
Liebe Grüße,
Dein People-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 74 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mammaly durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 64% der Bewertenden würden Mammaly als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 74 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 74 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mammaly als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.