MAN lässt nach.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort ist nicht im Fokus der MAN Zentrale.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Austausch des Vorgesetzten wird dringend empfohlen, um technisch weiterzukommen.
Verbesserungsvorschläge
Der Vorgesetzte sollte das Private vom Geschäft trennen können. Es bringt nichts private Probleme zur Arbeit zu bringen. Kritik auch mal als was Positives sehen, um sich zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Chef gut gelaunt ist, ist alles gut. Wenn nicht, sehr schlimm.
Kommunikation
Der Vorgesetzte behält alles für sich und der Pseodo-Betriebsrat gibt ihm nur Recht.
Kollegenzusammenhalt
Nur auf ein paar Kollegen ist Verlass, der Rest grüßt nicht mal morgens.
Work-Life-Balance
Man soll die Arbeit erledigen, aber ohne Überstunden und wenn möglich freiwillig am Wochenende arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wer als Vorgesetzter wie ein Bub bockt, nur weil man ihm die Meinung sagt, ist kein guter Vorgesetzter.
Interessante Aufgaben
Wer hier arbeitet, fühlt sich wie in den 80ern. Der Service ist nur für Maschinen aus der Verhangenheit. Keine Neuentwicklung oder Optimierung der Technik.
Gleichberechtigung
Der Vorgesetzte macht es ja vor.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gewürdigt für ihre Leistung.
Arbeitsbedingungen
Alles ist veraltet. Vom Gebäude, IT, Tische und dem Arbeitsablauf. Teams wird nur fürs Chatten verwendet und nicht als Sharepoint oder Kanban Board.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Ausdrucken. Tablets oder Touch-Laptop gibt es nicht und können auch nicht bedient werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nur nach Tarif bezahlt, aber nur mit anteiligem Weihnachts- und Urlaubsgeld wegen Sparmaßnahmen.
Karriere/Weiterbildung
Ja nicht weiterbilden lassen, dann müsste MAN ja den Lohn steigern.