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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 184 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAN Energy Solutions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 276 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
184 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Vorgesetzte behält alles für sich und der Pseodo-Betriebsrat gibt ihm nur Recht.
Nur auf ein paar Kollegen ist Verlass, der Rest grüßt nicht mal morgens.
Man soll die Arbeit erledigen, aber ohne Überstunden und wenn möglich freiwillig am Wochenende arbeiten.
Wer als Vorgesetzter wie ein Bub bockt, nur weil man ihm die Meinung sagt, ist kein guter Vorgesetzter.
Wer hier arbeitet, fühlt sich wie in den 80ern. Der Service ist nur für Maschinen aus der Verhangenheit. Keine Neuentwicklung oder Optimierung der Technik.
Wenn der Chef gut gelaunt ist, ist alles gut. Wenn nicht, sehr schlimm.