Glatte Oberfläche, aber nichts dahinter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann man hier nichts aufzählen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Solange das Marschziel in Richtung ausschließlich auf maximalen Profit von der Firmenleitung vorgegeben wird, und jede interne Kritik daran verboten ist und bestraft wird, gibt es keine Chance auf Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Grosse Töne, aber Führungskräfte winden sich immer !!! heraus. Man sie auf ihre Zusagen nicht festlegen.
Der Betriebsrat ist mit Ihnen unter einer Decke. Also Vorsicht.
Kommunikation
Nichts ist verbindlich. Nur man selbst muss endlos Papiere unterschreiben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden gegeneinander ausgespielt. Sachzwänge werden künstlich aufgebaut, sodass alle glauben, Solidarität ist von Nachteil.
Work-Life-Balance
Der Chef hat das letzte Wort. Die Führung arbeitet mit Drohungen. Dagegen zu argumentieren, wird in die Personalakte eingetragen und demnächst gegen dich verwendet.
Vorgesetztenverhalten
S.o.
Interessante Aufgaben
Die Aufteilung der Arbeit ist nicht gerecht. Die Vorgesetzten haben eine geheime Hierarchie ihrer Mitarbeiter. Wer unten steht, wird beinahe verheizt.
Gleichberechtigung
Frauen haben es nicht so leicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter, desto weiter sinkt man in der geheimen Hierarchie. Am Ende wird man rausgeekelt.
Arbeitsbedingungen
Modernisierung wird aus Kostengründen rausgezögert und aus fadenscheinigen Gründen (IT kann nicht liefern, etc.) aufgeschoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo Profitmaximierung hinter jeder Aktion steht, kann auch der Umweltschutz und das Sozialbewusstsein nur eine ganz, ganz untergeordnete Bedeutung haben.
Da darf man sich nicht von den Hochglanzbroschüren auf festem Papier täuschen lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei den regelmässig stattfindenden Sparrunden werden Gehaltsverzicht von der Belegschaft und unbezahlte Überstunden verlangt. Die neuen Kollegen fangen mit niedrigen Gehältern an.
Sozialleistungen nur auf dem untersten Tarifniveau.
Image
Im Durchschnitt ändert diese Firma alle 1,5 Jahre ihren Firmennamen und ihr Logo. Zuletzt wegen des Dieselskandals.
Obwohl man mit dem (Schiffs-)Dieselmotor gross wurde, wollte man danach plötzlich dieses Image loswerden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt praktisch keine Aufstiegsmöglichkeiten.