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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 174 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAN Energy Solutions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 264 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAN Energy Solutions
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MAN Energy Solutions
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

174 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    39%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    37%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durchaus, jedoch Eigeninitiave wichtig

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insbesondere die Kommunikation zwischen den Bereichen hinkt manchmal, daran wird aber gearbeitet

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles und nettes Team

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Urlaubsabbau und auch keine Anhäufung von Überstunden wird geachtet

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Rahmen der Umgestaltung hatte man in einige Positionen die Möglichkeit mitzugestalten

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensvolles Miteinander

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