MAN Truck & Bus SE Akkord - Bandarbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image. Größe des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Bei der Besetzung von Stellen, Rücksicht auf die fachliche Qualifikation nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung und kein Respekt.
Kommunikation
Mitarbeiter haben kein Mitspracherecht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt gibt es wenig.
Bevorzugung von Verwandten und Freunden bei der Besetzung von Stellen, bei der Vergabe von Aufträgen o. Ä. ohne Rücksicht auf die fachliche Qualifikation
Work-Life-Balance
Je nach der Verantwortung ist Worklife-Balance zufriedenstellend. Montage ist befriedigend da nach der erreichten Stückzahlen kann man gut abschalten
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, je höher die Position desto anständiger und fairer Umgang. Meister Positionen sind sehr anstrengend und verhalten unmöglich.
Interessante Aufgaben
Montage ist sehr monoton und Körperlich extrem anstrengend. Die meisten Mitarbeiter erreichen nicht das Rentenalter. Durchschnittlich 55 Jahre
Gleichberechtigung
Aufbau hierarchisch
Umgang mit älteren Kollegen
Ist fair und Aufgaben altersgemäß aufgeteilt.
Arbeitsbedingungen
Extrem laut. Mit der Zeit verliert man so gut wie sicher sein Gehör.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird sortenrein entsorgt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht der Körperlichen Anstrengung gemäß entlohnt. Nach der Arbeit schmerzt der gesamte Körper. Das Geld ist dies nicht wert.
Image
MAN Produkte sind Weltweit bekannt und beliebt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung unnötig. Bevorzugung von Verwandten und Freunden bei der Besetzung von Stellen, bei der Vergabe von Aufträgen oder Stellen ohne Rücksicht auf die fachliche Qualifikation