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Bewertung

"Mehr Schein als Sein"

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei MAN Truck & Bus SE in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilweise gibt es noch bereichsübergreifenden Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ellbogengesellschaft abschaffen, Mitarbeiter fördern und bessere Bezahlung entsprechend Verantwortungsbereich.

Verbesserungsvorschläge

Verdiente, langjährige Mitarbeiter fördern und nicht in Aufhebungsvetrag im Rahmen der Transformation treiben!

Arbeitsatmosphäre

Man ist größtenteils auf sich alleine gestellt.

Kommunikation

Es werden viele Informationen (teilweise bewusst) zurückgehalten.

Kollegenzusammenhalt

In einigen Bereichen keinerlei Lob von Vorgestzten und Kollegen/Kolleginnen versuchen ständig einen zu hintergehen.

Work-Life-Balance

Man schuftet bis zum Umfallen, Unterstützung oder Entlastung Fehlanzeige!

Interessante Aufgaben

Es gäbe schon interessante Aufgaben, leider kommt da nur selten ran.

Gleichberechtigung

Manche sind gleicher als gleich!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen stehen auf dem Abstellgleis!

Arbeitsbedingungen

Nicht auf neuestem ergonomischen Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die ausgeführte Arbeit und Verantwortung zu wenig, es wird sich nicht an Tarifvertrag gehalten!

Image

Hat in den letzten Jahren durch falsches Managemnet sehr gelitten!

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt nur schwer bis gar keine Weiterbildungen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting & Employer Branding

Danke für dein Feedback. Wir bedauern, dass du schlechte Erfahrungen machen musstest.

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit wird stets wichtiger - dieser Punkt geht in engem Schulterschluss mit den Aspekten Kommunikation und Kollegenzusammenhalt. Wir gehen davon aus, dass es sich bei deinen beschriebenen Umständen um einen Einzelfall handelt. Teamgeist bei MAN wird großgeschrieben und ist ein extrem wichtiger Unternehmenswert, nach dem die Belegschaft lebt. Auch hinsichtlich Kommunikation können wir berichten, dass es regelmäßige Informationsrunden, unter anderem mit dem Vorstandsteam, gibt, in denen die neuesten Entwicklungen und Updates zu unserer MAN gegeben werden.

Liebe Grüße

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