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Manchot 
Graduiertenschule 
„Wettbewerbsfähigkeit 
junger 
Unternehmen“ 
an 
der 
HHU 
Düsseldorf
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Doktorand beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach intensiven Gesprächen mit mehreren Absolventen dieses Programms muss ich leider feststellen, dass meine Bedenken bestätigt wurden und ich von einer Bewerbung abraten muss.
Das Arbeitsklima innerhalb des Promotionsprogramms war äußerst enttäuschend. Die Zusammenarbeit zwischen den Studierenden und den betreuenden Professoren war geprägt von Unfreundlichkeit und fehlender Unterstützung. Es herrschte eine Atmosphäre, in der gegenseitiges Vertrauen und respektvoller Umgang miteinander fehlten. Dies führte zu Frustration und dem Gefühl, auf sich allein gestellt zu sein, ohne die Möglichkeit, auf erfahrene Mentoren zurückzugreifen.
Ein weiterer kritischer Punkt ist die mangelnde wissenschaftliche Expertise innerhalb des Promotionsprogramms. Absolventen berichteten mir, dass sie während ihrer Zeit an der Universität nicht die Möglichkeit hatten, ihr Fachwissen in einem angemessenen Umfang zu vertiefen. Die Lehrenden scheinen nicht über das erforderliche Fachwissen und die Erfahrung zu verfügen, um den Studierenden eine solide wissenschaftliche Ausbildung zu bieten.
Ich habe mich hier nicht beworben. Ich hoffe, dass diese Zusammenfassung anderen bei der Entscheidung helfen wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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