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MANDARIN 
MEDIEN
Bewertung

Outstanding in der Region

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mandarin Medien Gesellschaft für digitale Lösungen mbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn es hart auf hart kommt, bleibt es menschlich. Es gibt sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man will! Eigenverantwortung wird hier groß geschrieben. Und man versucht gerade stark, sich den verändernden Marktbedingungen anzupassen. Das ist super!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht ist hier gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz; hier und da ein bisschen betriebswirtschaftlicher denken und handeln.

Arbeitsatmosphäre

Mandarin ist wie eine kleine Familie, die zwar stark gewachsen ist, aber dennoch gehen alle sehr gut miteinander um. Wertschätzung ist ein Thema - kann aber hier und da sicher noch mehr zum Tragen kommen.

Kommunikation

Gerade im Bereich Unternehmensperformance könnte es noch transparenter zugehen.

Kollegenzusammenhalt

Es ist wirklich sehr familiär und freundschaftlich. Viele halten zusammen. Einzelne Querschläger gibt es überall, das ist hier eher die Ausnahme.

Work-Life-Balance

Mehr Flexibiliät geht kaum. Wenn man seine Arbeit gut macht, hat man viele Freiheiten.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich könnte es auch hier etwas transparenter sein. Die Vorgesetzten fahren keine ganz klare Linie und wollen schnell Ideen durchbringen. Zuletzt wird sich aber sehr bemüht, alle miteinzubeziehen und gemeinsam den Weg zu bestreiten.

Interessante Aufgaben

Wenn man will, kann man hier alles erreichen und sich sehr individuell entwickeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht, "grün" zu werden und den CO2 Fußabdruck zu minimieren. Bei Kleinigkeiten könnte man jedoch schon anfangen.

Gehalt/Sozialleistungen

Da ist noch Luft nach oben.

Karriere/Weiterbildung

Jedem stehen 10% seiner Arbeitszeit für Weiterbildung zur Verfügung. Auch extra Budget ist da, um Seminare zu besuchen, Zertifizierungen zu machen etc.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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