50 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team, inspirierende Jobs und Selbstverwirklichung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Mandarin Medien Gesellschaft für digitale Lösungen mbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier findet man Selbstverwirklichung in der Arbeit. Man kann viel mitgestalten, was den Job hier so interessant macht. Die Hierarchien sind flach und Humor bei der Arbeit wird jeden Tag gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Zu MANDARIN geht man nicht, um reich zu werden, sondern für spannende Aufgaben mit Impact und Herz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Mandarin Medien GmbH in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Humor. Kreativität. Innovation. Freiheit. Verständnis auf emotionaler Basis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangel an organisatorischen Grundstrukturen. Kein garantierter Standard bei On-/Offboardings. Gehälter ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
On-/Offboadings. Mehr Orientierung/Grundstrukturen für Arbeitsabläufe schaffen. Transparenz. Gehälter - Inflationsprämie ist super, aber leider oft nicht ausreichend.
Arbeitsatmosphäre
Locker flockig.
Image
In MV nicht wegzudenken. Großes Herz, aber oft etwas unorganisiert.
Karriere/Weiterbildung
10% der Arbeitsstunden kann für Weiterbildung genutzt werden. Monatlich gemeinsame Weiterbildung mit der ganzen Agentur. Trainee-/Volo-/Praktika-Programme stark ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Variiert und ist von verschiedenen Faktoren abhängig - meiner Meinung nach oft nicht verhältnismäßig. Gute Verhandlungskünste sind essentiell.
Vorgesetztenverhalten
Gute Intentionen, chaotische Umsetzung.
Kommunikation
Oft wirr und untransparent.
Gleichberechtigung
Von Team zu Team unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
VERTRAUEN und FREIHEIT wird hier groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mandarin Medien GmbH in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird jeden Tag an der Optimierung gearbeitet und es ist einfach kein Stillstand zu erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ein großer Vertrauensvorschuss gegeben. Das zeigt sich in unseren Freiheiten. Natürlich ist diese Freiheit nicht für jeden gut händelbar, aber auch da sucht man dann das Gespräch und sucht nach geeigneten Lösungen - bei MANDARIN heißt es "So wie jeder kann und will"
Work-Life-Balance
Die Führungskräfte und die HR achten sehr darauf, dass individuell auf die Mitarbeiter:innen geschaut wird. Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht. Das habe ich so noch nicht erlebt.
Das ein oder andere mal wird etwas zu "wirtschaftlich" auf Lebenssituationen geschaut.
Kollegenzusammenhalt
Sowas habe ich noch nicht erlebt. Sobald es Kollegen mal nicht so gut geht, rücken alle zusammen. Ich hatte noch nie das Gefühl, dass jemand hängen gelassen wurde - das reicht auch bis ins Private.
Im Daily Business unterstützen sich die Teams - manchmal würde ich mir mehr Zusammenhalt in der Führungsebene wünschen und dort mehr klarere Worte untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist Immer fair, und es wird immer individuell auf den Menschen geguckt. Das ist phantastisch. Mir wurde schon ein paar mal sehr geholfen.
Auf den "darunter liegenden Ebenen" muss noch ein wenig was gelernt werden beim Thema Führung. Da ist der Spagat zwischen Projektlast und Führung noch etwas zu doll.
Kommunikation
Die monatlichen Updatemeetings werden für Zahlen, Daten Fakten genutzt. Jeder der/ die möchte, darf da was sagen, der Fokus liegt allerdings auf allgemeinen Infos und den einzelnen Geschäftsfeldern.
Sicher gehen auch mal Infos unter, jedoch kann man immer jemanden Fragen und bekommt dann auch eine Antwort.
Das Intranet, welches noch etwas ausbaufähig ist, gibt auch schon viele Informationen, ich glaube daran wird aber gerade gearbeitet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beziehungen gehen über Fähigkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mandarin Medien Gesellschaft für digitale Lösungen mbH in Schwerin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fachliche Schulungen für den Umgang mit Mitarbeitern für die GF und Führungskräfte.
Karriere/Weiterbildung
theoretisch kann man wöchentlich 4h in Weiterbildung investieren. Praktisch wird das aber durch zu viel Arbeitslast verhindert.
Gehalt/Sozialleistungen
naja, liegt wohl am Bundesland
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird nicht nur nach außen vertreten sondern auch versucht intern zu leben.
Vorgesetztenverhalten
die meisten Teamleiter sind ok, aber die gefühlten 30% die sich unfair und intransparent verhalten können einem das Leben echt schwer machen
Kommunikation
Direkt untereinander meistens super, wenngleich der Buschfunk viel Geläster enthält, aber entlang der "nicht vorhandenen" Hierarchie wird nach unten getreten
Interessante Aufgaben
meistens leider nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Meine Job bei Mandarin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Mandarin Medien GmbH in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima und die Gemeinschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Probleme
Verbesserungsvorschläge
Mehr Standorte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut familienfreundlich in jeder Hinsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mandarin Medien Gesellschaft für digitale Lösungen mbH in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier herrscht eine ruhige Atmosphäre und jeder Mitarbeiter will was erreichen. Keine Gleichgültigkeit dem Arbeitgeber gegenüber, jeder weiß wie wichtig es ist dass er der Firma gut geht und dann geht es auch den Mitarbeitern gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für mich leider ein Reinfall. Soll aber nicht heißen, das andere dort nicht ihre Erfüllung finden. Good luck!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Mandarin Medien GmbH in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskoleg:innen waren größtenteils sehr nett.
Vertrauensarbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleitung hat sehr wenig Führungskompetenzen. Andere Führungspersonen, die offensichtlich mehr Qualifikation hatten, greifen aber auch nicht ein. Man hatte schnell das Gefühl - hauptsache die Zahlen stimmen.
Es wird schlecht über andere geredet, in Pausen und sogar im Chat, da denkt man sich natürlich, das machen die über mich auch.
Kein struktrurierter Onboarding-Prozess.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation, regelmäßige Kommunikation. Kommunikation überhaupt.
Regelmäßige Meetings, gern auch mal persönlich, statt nur digital.
Wertschätzung. Hilfestellung und ein struckturierter Onboarding-Prozess.
Arbeitsatmosphäre
Ok.
Kollegenzusammenhalt
Einige waren sehr nett, andere dafür genau das Gegenteil.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nicht ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Zumindest dort wo ich war, eher mäßig. Einem modernen Unternehmen, wird das nicht gerecht.
Kommunikation
Sätz wie "Wir kommunizieren nur über Slack" - naja, ein Chat ersetzt aber eben keine persönliche Unterhaltung. Auf Mails etc. wird auch gern einfach gar nicht geantwortet.
Gleichberechtigung
Ich hatte nicht das Gefühl, dass ich als Frau nicht gleich behandelt werde.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wer einen Ort zur persönlichen & beruflichen Weiterentwicklungen sucht, ist hier genau richtig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mandarin Medien Gesellschaft für digitale Lösungen mbH in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Arbeitszeit und die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln sind top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist an der ein oder anderen Ecke ausbaufähig.
Teils muss man Kollegen hinterherlaufen um eine Antwort zu bekommen.
Kurze Info das man Themen später anspricht wäre nett, anstatt einfach nicht zu antworten.
#Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Beim Gehalt ist Luft nach oben. Aber bei welchem Unternehmen in der Region trifft das nicht zu?
Interne Abläufe könnten verständlich und einheitlicher geregelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"Schon gut, aber stets besser streben, denn es gibt immer Raum für Verbesserung."
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mandarin Medien Gesellschaft für digitale Lösungen mbH in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeit
- Möglichkeit der Selbstentfaltung
- Möglichkeit sich in anderen Gebieten auszuprobieren
- Der Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt, da ist Luft nach oben. Mal schauen was die Zukunft bringt
- Teilweise lange Wartezeiten auf Antworten von Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
"No Body is perfect"
Mandarin ist schon auf dem richtigen Weg aber sollte schauen das des Ziel nicht aus den Augen verloren wird.
"Wir sind Agentur. Wir sind digital. Aber viel mehr als eine Digitalagentur. Wir sind MV’s größte digitale Familie"
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr lockerer Umgang miteinander, aber gleichzeitig auch eine Atmosphäre voller Wertschätzung. Hier passt jeder auf jeden auf.
Image
Von Mandarin hört man fast nur gutes. Sticheleien anderer Agenturen sind lediglich oberflächlich und sollten keinerlei Beachtung finden, da spricht lediglich der Neid und ohne jegliche Substanz.
Work-Life-Balance
Arbeiten, wo du dich wohl fühlst, sei es im Büro oder zuhause, und dabei von flexiblen Arbeitszeiten profitieren, die in Absprache mit dem Team festgelegt werden - was könnte man sich mehr wünschen?
Karriere/Weiterbildung
10% Weiterbildungszeit + Budget. Muss ich noch mehr sagen?
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Mandarin sind die Gehälter solide, aber es gibt sicherlich noch Luft Raum nach oben. Das Unternehmen ist sich bewusst, dass attraktive Vergütungen ein wichtiger Faktor sind, um talentierte Mitarbeiter anzuziehen und langfristig zu binden. Aber Geld ist nunmal nicht alles. Wer den Fokus auf ein fettes Gehalt hat sollte sich woanders umsehen.
Die Balance ist zwischen Gehalt und Arbeitsbedingungen/Klima ist derzeit doch ziemlich gut.
In Punkto Sozialleistungen ist Mandarin Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Region gut dabei. Für neue Idee zu Benefits findet man immer ein offenes Ohr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf umweltfreundliches Handeln gelegt und wird sich aktiv für nachhaltige Maßnahmen eingesetzt. Ein Beispiel dafür ist die Nutzung von E-Autos als Firmenwagen. Durch den Einsatz von Elektrofahrzeugen wird der CO2-Ausstoß reduziert und ein Beitrag zum Umweltschutz geleistet. Diese umweltfreundliche Fahrzeugflotte spiegelt das Engagement für eine nachhaltige Mobilität wider.
Darüber hinaus wird auch die Nutzung von Fahrrädern als umweltfreundliches Transportmittel gefördert. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu beziehen und erhalten dafür eine finanzielle Unterstützung. Dies fördert nicht nur die Gesundheit und Fitness der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch den Umweltschutz durch die Nutzung von Fahrrädern als alternative Fortbewegungsmöglichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen ist Verlass - wenn man Hilfe benötigt, steht man nicht alleine da. Die offene Feedback-Kultur ist deutlich spürbar und es gibt kaum Trash Talk. Ich schreibe bewusst kaum, da Gossip nie ausgeschlossen werden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Mandarin Family wird jeder Mensch akzeptiert und respektiert. Es spielt keine Rolle, welche Hintergrund, Herkunft oder Identität jemand hat – jeder wird gleichermaßen wertgeschätzt und integriert. Es herrscht eine offene und inklusive Atmosphäre, in der Vielfalt als Stärke betrachtet wird. Die Mandarin Family schafft ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter frei entfalten kann und sich gegenseitig unterstützt. Die gemeinsamen Werte der Toleranz und des Respekts bilden die Grundlage für ein harmonisches Miteinander und eine positive Arbeitskultur.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und offen für die Anliegen und Sorgen der Mitarbeiter. Obwohl sie einen vollen Terminkalender haben, nehmen sie sich Zeit, um dir zuzuhören, deine Probleme zu verstehen und proaktiv nach Lösungen zu suchen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze in der Mandarin Family zeichnen sich nicht nur durch modernes Design und eine ergonomische Ausstattung aus, sondern auch durch die neueste Technologie. Jeder Mitarbeiter hat die Freiheit, zwischen einem Mac oder Windows Betriebssystem zu wählen, je nach persönlichen Vorlieben und Arbeitsanforderungen. Die Mandarin Family legt großen Wert darauf, dass ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit den bestmöglichen Werkzeugen arbeiten können, um ihre Aufgaben effizient und erfolgreich zu erledigen.
Kommunikation
Es kommt gelegentlich zu Verzögerungen an der ein oder anderen Stelle. In solchen Situationen sollte man sich nicht scheuen, nachzuhaken. Im hektischen Alltagsgeschehen kann es vorkommen, dass etwas untergeht.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil in Führungspositionen könnte in diesem Unternehmen größer sein, dennoch herrscht insgesamt eine gute Mischung im Team und eine offene Kommunikation wird gefördert. Es wird Wert darauf gelegt, dass jeder Mitarbeiter seine Meinung frei äußern kann und dass diverse Perspektiven gehört und respektiert werden. Die Förderung von Chancengleichheit und Vielfalt wird als wichtig erachtet und es wird aktiv daran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
In diesem Unternehmen ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter glücklich mit seinen Tätigkeiten ist. Wenn möglich, wird eine Umstrukturierung vorgenommen, um sicherzustellen, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann und mit seinen Aufgaben zufrieden ist. Es wird darauf geachtet, dass es keine festgefahrenen Routinen gibt und dass die Arbeit abwechslungsreich und spannend bleibt. Die Fähigkeit, sich an neue Herausforderungen anzupassen und den eigenen Tätigkeitsbereich zu erweitern und über sich hinauszuwachsen ist daher von großer Bedeutung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mandarin Medien GmbH in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Atmosphäre, der kollegiale Umgang, die Familienfreundlichkeit, digitale Technik & Tools, Transparenz über alle Vorhaben und Hintergründe und allgemein das Miteinander. Einmal Mandarine, immer Mandarine!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bei dem rasanten Wachstum, vielleicht mal über kleinere Units und bessere Verteilung der Agenturverantwortung nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel getan, um eine gute Atmosphäre zu schaffen. Von Obst und Getränke für alle bis Jobrad ist alles möglich.
Image
Kennt und schätzt eigentlich jeder in MV.
Work-Life-Balance
Absolut familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Alle 2 Monate wird die gesamte Agentur für einen ganzen Tag zusammen getrommelt, um mit- und voneinander zu lernen. Dafür werden externe und interne Trainer engagiert oder eigene Fälle bearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier ist Luft nach oben, allerdings ist das für die meisten Mandarinen dank der flachen Hierarchien auch nicht so wichtig. Wer viel Geld verdienen will und eine klassische Karriere anstrebt, der sollte sich lieber bei einer Bank bewerben oder in der Verwaltung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem achtsamer Umgang mit Ressourcen. Die zur Mandarin Familie gehörende Agentur 2020 kümmert sich ausschliesslich um das Thema Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder älter, Hauptsache fit in dem, was man selbst kann. Beurteilt wird m.E. eher nach der Art der Zusammenarbeit und der Leistung, als nach dem Alter.
Vorgesetztenverhalten
Das Thema Führung wird noch nicht so richtig gelebt. Auch wenn der Wille da ist, hier ist noch viel Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
Fantastisch! Direkt am Schweriner See mit Bademöglichkeit, Arbeiten auf der Terrasse oder am Steg sowie Zugang zu Booten und SUPs.
Kommunikation
Wie überall mal besser mal schlechter. Regelmässige Feedback Schleifen und Retros sorgen für Weiterentwicklung und Optimierung.
Gleichberechtigung
Kein Thema im Osten, die hatten wir schon immer.
Interessante Aufgaben
Da ist Selbstverantwortung und Selbstorganisation gefragt. Wer will, kann seine Ideen verwirklichen oder einfach abarbeiten. Es wird viel Wert auf individuelle Bedürfnisse gelegt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MANDARIN MEDIEN durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 82% der Bewertenden würden MANDARIN MEDIEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MANDARIN MEDIEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.