Bester Arbeitgeber der Region
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Atmosphäre, der kollegiale Umgang, die Familienfreundlichkeit, digitale Technik & Tools, Transparenz über alle Vorhaben und Hintergründe und allgemein das Miteinander. Einmal Mandarine, immer Mandarine!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bei dem rasanten Wachstum, vielleicht mal über kleinere Units und bessere Verteilung der Agenturverantwortung nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel getan, um eine gute Atmosphäre zu schaffen. Von Obst und Getränke für alle bis Jobrad ist alles möglich.
Kommunikation
Wie überall mal besser mal schlechter. Regelmässige Feedback Schleifen und Retros sorgen für Weiterentwicklung und Optimierung.
Kollegenzusammenhalt
Top.
Work-Life-Balance
Absolut familienfreundlich.
Vorgesetztenverhalten
Das Thema Führung wird noch nicht so richtig gelebt. Auch wenn der Wille da ist, hier ist noch viel Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Da ist Selbstverantwortung und Selbstorganisation gefragt. Wer will, kann seine Ideen verwirklichen oder einfach abarbeiten. Es wird viel Wert auf individuelle Bedürfnisse gelegt.
Gleichberechtigung
Kein Thema im Osten, die hatten wir schon immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder älter, Hauptsache fit in dem, was man selbst kann. Beurteilt wird m.E. eher nach der Art der Zusammenarbeit und der Leistung, als nach dem Alter.
Arbeitsbedingungen
Fantastisch! Direkt am Schweriner See mit Bademöglichkeit, Arbeiten auf der Terrasse oder am Steg sowie Zugang zu Booten und SUPs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem achtsamer Umgang mit Ressourcen. Die zur Mandarin Familie gehörende Agentur 2020 kümmert sich ausschliesslich um das Thema Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier ist Luft nach oben, allerdings ist das für die meisten Mandarinen dank der flachen Hierarchien auch nicht so wichtig. Wer viel Geld verdienen will und eine klassische Karriere anstrebt, der sollte sich lieber bei einer Bank bewerben oder in der Verwaltung
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Kennt und schätzt eigentlich jeder in MV.
Karriere/Weiterbildung
Alle 2 Monate wird die gesamte Agentur für einen ganzen Tag zusammen getrommelt, um mit- und voneinander zu lernen. Dafür werden externe und interne Trainer engagiert oder eigene Fälle bearbeitet.