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MANDARIN 
MEDIEN
Bewertung

VERTRAUEN und FREIHEIT wird hier groß geschrieben

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mandarin Medien GmbH in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird jeden Tag an der Optimierung gearbeitet und es ist einfach kein Stillstand zu erkennen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird ein großer Vertrauensvorschuss gegeben. Das zeigt sich in unseren Freiheiten. Natürlich ist diese Freiheit nicht für jeden gut händelbar, aber auch da sucht man dann das Gespräch und sucht nach geeigneten Lösungen - bei MANDARIN heißt es "So wie jeder kann und will"

Kommunikation

Die monatlichen Updatemeetings werden für Zahlen, Daten Fakten genutzt. Jeder der/ die möchte, darf da was sagen, der Fokus liegt allerdings auf allgemeinen Infos und den einzelnen Geschäftsfeldern.
Sicher gehen auch mal Infos unter, jedoch kann man immer jemanden Fragen und bekommt dann auch eine Antwort.
Das Intranet, welches noch etwas ausbaufähig ist, gibt auch schon viele Informationen, ich glaube daran wird aber gerade gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Sowas habe ich noch nicht erlebt. Sobald es Kollegen mal nicht so gut geht, rücken alle zusammen. Ich hatte noch nie das Gefühl, dass jemand hängen gelassen wurde - das reicht auch bis ins Private.
Im Daily Business unterstützen sich die Teams - manchmal würde ich mir mehr Zusammenhalt in der Führungsebene wünschen und dort mehr klarere Worte untereinander.

Work-Life-Balance

Die Führungskräfte und die HR achten sehr darauf, dass individuell auf die Mitarbeiter:innen geschaut wird. Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht. Das habe ich so noch nicht erlebt.
Das ein oder andere mal wird etwas zu "wirtschaftlich" auf Lebenssituationen geschaut.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist Immer fair, und es wird immer individuell auf den Menschen geguckt. Das ist phantastisch. Mir wurde schon ein paar mal sehr geholfen.
Auf den "darunter liegenden Ebenen" muss noch ein wenig was gelernt werden beim Thema Führung. Da ist der Spagat zwischen Projektlast und Führung noch etwas zu doll.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marlen HelmsPersonalmanagement

Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für dein tolles Feedback. Wir freuen uns immer sehr, wenn jemand glücklich bei uns ist oder war.
Wenn du dennoch noch weiteres Feedback für uns hast, dann freuen wir uns immer über weiteren Input.

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