167 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 98 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Das beste Team
4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mango Deutschland GmbH in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich im Team von der ersten Sekunde an total wohlgefühlt. Alle sind im Umgang miteinander sehr respektvoll.
Karriere/Weiterbildung
Es ist definitiv möglich sich durch Engagement und Fleiß hochzuarbeiten, um wichtigere Aufgaben übernehmen zu können und sich somit weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen war immer existent. Teilweise haben sich Freundschaften entwickelt und man konnte sich immer auf seine Kollegen verlassen. Ein sehr familiäres Arbeitsklima, bei dem man sich vor jeder Schicht gefreut hat mit den Kollegen arbeiten zu dürfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Definitiv ein Punkt der ebenfalls positiv hervorzuheben ist. Den langdienenden Kollegen wurden zu Jahrestagen liebevolle Präsente überreicht, um ihre lange Zusammenarbeit anzuerkennen und zu zelebrieren.
Vorgesetztenverhalten
Mit Wünschen und Anregungen konnte man sich ohne Probleme immer an die Storemanagerin und den Stellvertreter wenden.
Kommunikation
Die Kommunikation war für unser Team schon immer ein äußerst wichtiges Thema gewesen, welches wir alle sehr gut umsetzen konnten.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden wurden ohne Vorkommnisse gleichermaßen behandelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MANGO in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur den Personalrabatt, wenn man gerne bei Mango einkauft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der älteren Kollegen gegenüber neuen Kollegen. Man wird nicht begrüßt und zum Teil angeschrien. Man darf nicht auf Toilette gehen, auch wenn man dringend muss, da viel los ist. Es werden vereinzelt Leute bevorzugt behandelt, obwohl sie nicht mehr leisten als andere. Für diejenigen, die bevorzugt behandelt werden gibt es keine Regeln.
Verbesserungsvorschläge
Sich an die Grundsätze von Mango zu halten und vor allem an das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Mitarbeiter unabhängig der Herkunft, Aussehen und Religion gleich zu behandeln. Den Kunden ruhig auch mal Grenzen setzen. Ein Sicherheitsmitarbeiter für den Eingang. Den Datenschutz bitte einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, vor allem für Minderheiten (Hijabis,POC, etc.). Am besten man arbeitet da nur als Latino (aber nicht Afrolatino).
Karriere/Weiterbildung
Habe nur vorübergehend gearbeitet und bin nach der Befristung gegangen. Daher bestand bei mir kein Interesse
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen werden ignoriert und merkwürdig behandelt. Nie macht man irgendetwas richtig und man ist an allem Schuld.
Arbeitsbedingungen
Ständige Unterbesetzung und keine Kommunikation mit neuen Miarbeitern.
Kommunikation
Vieles geht unter, man muss selbst viel nachfragen
Filiale Königstraße 1C (Stgt) absolut NICHT zu empfehlen!!! Filialleiterin ist an Inkompetenz nicht zu überbieten!
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MANGO in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles! Zum Glück war ich nicht lang dort! Schlimmster Arbeitgeber in meinem ganzen Leben!! ich rate jedem von dieser Filiale ab.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Führungskräfte. Einarbeitung für alle Mitarbeiter egal in welchem Bereich. Mehr männliches Personal einstellen,damit es eine gemischte Einheit gibt. Dinge,die man bei den Telefon und Vorstellungsgesprächen sagt,auch einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich. Es gibt keine Einarbeitung. Du musst dir alles selber bei bringen und am besten sofort richtig und schnell. Fehler sind nicht erlaubt. Krank sein ist ein absolutes No-Go. Mir wurde gesagt "man ist nur krank,wenn man ein Arm oder ein Bein gebrochen hat,ansonsten kann man immer arbeiten". Hast du einen Sterbefall in der Familie,wird dir nicht mal geglaubt und du arbeitest ganz normal weiter als ob nichts gewesen wäre. Überstunden sind Pflicht und das bitte täglich. Beim Vorstellungsgespräch wurden andere Dinge genannt und vereinbart,als dann später eingehalten wurde und natürlich wusste niemand mehr etwas davon. 3 Samstage im Monat arbeiten. Kein Privatleben am besten haben. Du lebst für MANGO und nur für MANGO. Man wird per WhatsApp 24/7 bombardiert vom feinsten,was man alles zu tun hat. Die Oberen Manager sprechen kein deutsch,extrem schlechtes Englisch. Am besten man lernt Spanisch. Jeder Schritt wird kontrolliert,sogar wenn du aufs Klo gehst. Trinken ist auch nur ganz kurz erlaubt und am liebsten nur wenn es unbedingt sein muss. Es gibt keine Stempeluhren,mab trägt es manuell per Hand ein. Ich kann noch viel mehr erzählen,das würde den Rahmen sprengen.
Image
Außen Hui innen Pfui!!!
Work-Life-Balance
0!! Jeden Tag andere Schichten. Es wird die 11 Stunden Regel zwischen den Schichten nicht eingehalten. Überstunden das es knallt werden täglich gemacht und wenn man mal pünktlich gehen möchte,wird noch Theater gemacht und man darf auch seine unzähligen Überstunden nicht abbauen. Mir wurde von einer Floormanagerin gesagt "wenn es hier viel zu tun gibt,dann hast du dein Privatleben nach MANGO zu richten und bleibst so lang wie es nötig ist und verzichtet auf deine privaten Dinge".
Karriere/Weiterbildung
Wer die pos von den Mangern und Oberen Chefs küsst,kommt weiter der Rest nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Urlaubsgeld nach 6 Monatiger Zugehörigkeit. Weihnachtsgeld weiß ich nicht mehr. Ich glaube es war Tarifliche Bezahlung,jedoch muss man hier gut aufpassen,da man "unabsichtlich" in eine andere Gruppe eingestuft wird. Mitarbeiterrabatt beträgt 25% auf reguläre Ware,reduzierte Ware bekommt keinen zusätzlichen Rabatt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ist in doppelt und dreifach in Plastik und Papier eingepackt. Als ob das nicht reicht,sind auf den Etiketten immer die spanischen Preise,die man dann erst mal weg machen muss. Extrem viel Müll jeden Tag.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen ganz gut,mit den anderen,die den Managern in den Po kriechen eher nicht so.
Vorgesetztenverhalten
Der gesamte Laden besteht aus Türken und Albanern. Es arbeiten auch nur Frauen dort. Du darfst keine eigene Meinung haben. Kriech den Managern so gut es geht in den Po,dann hast du gute Karten. Es wird ständig auf deren Sprachen gesprochen,egal ob auf der Fläche,vor den Kunden,neben den Kollegen. Wenn du mit Kollegen redest,wird das gar nicht gern gesehen. Keine Freundschaften bilden. Ich frage mich bis heute wie die ganzen Damen ihre Positionen erreicht haben dort. Es ist keine einzige eine qualifizierte Führungskraft. Man lässt dich spüren dass man dich nicht mag. Neutrales Verhalten kennen diese Führungskräfte nicht. Sie sollten alle wirklich erst mal eine Schulung bekommen,was man als Führungskraft denn alles machen und können sollte und wie man sich zu verhalten hat. Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken. Ein Team ist nur gemeinsam gut.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiterbekleidung ist einfach nur hässlich und total voller Polyester und man stinkt damit so abartig arg.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht wirklich richtig statt. Es wird offiziell jeden Morgen ein Meeting gemacht,dies ist aber inoffiziell nur für die Raucher ne kleine Raucherpause. Bei Einsatzplan Änderungen gibt es keine Absprache,man MUSS den Änderungen zustimmen,die die Filialleiterin haben möchte.
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MANGO Deutschland GmbH Textilhandel in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachts und Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen , alle due oben sitzen sollten mal 2 bus 3 Wochrn in der store kommen und schauen wie arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten für 5 da Keine Hilfe von Floormanager oder oberen Manager. Kolleginnen sehr oft sehr lange krank feiern
Image
Kommt nicht gut bei Kunden an, da sehr schlechter Service im store
Work-Life-Balance
Mann bekommt 1 Samstag frei im Monat
Karriere/Weiterbildung
Es wird nur geredet. Wenn man Interesse zeigt wissen die von nix. Nur arbeiten bis du nicht verlängert bekommst. Bei Mqngo wirst du ausgenutzt und dann weggeschmissen. Viel solcher Sachen gesehen bei Msngo
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist gros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlimm, plastik ohne ende
Kollegenzusammenhalt
Verrat an erster Stelle. Kollegen nur auf Papier. Nicht gute Stimmung
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine alte Kollegrn, alle weggekündigt
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, nur am rauchen und ablästern. Wir hören alles mit auf der Verkaufsfläche. Es ust offensichtlich gewollt. Keine Korrigierung seitens District, die auch unmöglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MANGO Tours Reiseveranstaltungs GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Destiaufenthalte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Passt hier nicht alles rein und viel zu viel
Verbesserungsvorschläge
Netter zu Arbeitnehmern sein Wenn einer von sich aus kündigt nicht schlecht über diese reden. Gehalt anpassen Umgang untereinander Leute haben die Ahnung haben aber die sind ja alle weg
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel verbesserungspotential
Image
Ist halt ein jugendreiseveranstalter.
Work-Life-Balance
Tourismus hat schwierige Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Wenn du wo gut bist bleibst du in der Abteilung
Gehalt/Sozialleistungen
Tourismus schwach hier mehr als wo anders
Kollegenzusammenhalt
War ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Der eine hat Garkeine Ahnung und der andere ist nie da
Arbeitsbedingungen
Gute Lage des Büro, gute Ausstattung egal ob HO oder Büro
Kommunikation
Nicht alles kommt immer bei allen und oft wurde garnicht kommuniziert wenn sich was ändert aber man bekam Ärger wenn falsch
Tolle Kollegen! Aber Vorgesetzte lassen teilweise zu Wünschen übrig.
3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Mangoblau GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trennung zwischen privaten und beruflichen Problemen ist nicht möglich. Auseinandersetzungen werden direkt sehr persönlich genommen. Vorgesetzte sind auch nach mehreren Monaten sehr nachtragend - auch wenn der Konflikt aufgrund eines Missverständnisses entstanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Gesetzeslage bei Prämienzahlungen (z. B. Inflationsprämie) sollte vorab besser studiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Lob kam wenn dann nur über Dritte - selten von der Vorgesetzten selber. Man spürt deutlich, dass manche Arbeitnehmer im Ansehen einen höheren Stellenwert haben - dies spiegelt sich auch in diversen Sonderzahlungen, die gesetzlich eigentlich dem Gleichheitsgesetz obliegen, wieder.
Image
Teilweise mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Weder eine Urlaubs- noch Krankheitsvertretung. Arbeit ist komplett liegengeblieben und musste in kürzester Zeit aufgearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind ausdrücklich gewünscht und Kosten werden übernommen, jedoch sollten diese nur in der privaten Freizeit gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedriges Gehalt bei hoher Verantwortung - Sozialleistungen hingegen sind lobend hervorzuheben. BAV und eine Zusatzkrankenversicherung werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird großen Wert auf soziale Themen gelegt wie z. B. die Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen. Umweltschutz wird im Hinblick auf die Firmenfahrzeuge auch beachtet, da mittlerweile viele E-Autos angeschafft wurden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Miteinander ist tadellos.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Trennung zwischen privaten und beruflichen Problemen möglich. Fehlende Sympathie seitens Vorgesetzten wird einem schnell zum Verhängnis. Problematische Formulierungen, die sehr ins persönliche gehen, fallen während Mitarbeitergesprächen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte top und immer auf dem neusten Stand. Die Büroräume selber sind leider im Winter kaum zu ertragen, da die Dämmung sehr schlecht ist und die Wärme nicht in den Räumen bleibt. Im Sommer, vor allem in der oberen Etage, sehr heiß und stickig.
Gleichberechtigung
Sätze wie „Du darfst bloß nicht schwanger werden" fallen häufiger - man fühlt sich dadurch vor allem als junge Frau sehr unter Druck gesetzt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufteilung, vor allem in der Verwaltungsabteilung, gab es so gut wie gar nicht, da große Aufgabenbereiche wie Buchhaltung alleinig bei einer Person lagen - auch hier ohne Vertretung bei Urlaub oder Krankheit.
Basierend auf 175 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MANGO Deutschland durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden MANGO Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 175 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 175 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MANGO Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.