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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Manitowoc Crane Group Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Neue Dinge ausprobieren oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist hier ein Fremdwort. Buschfunk ist das Rohr zur Kommunikation, dementsprechend wird hier seitens der Führungskräfte nicht transparent und gescheit kommuniziert.
Sofern man seinen Kreis gefunden hat, ist man gut aufgehoben. Außerhalb dessen wird Zusammenhalt nicht groß geschrieben.
Work-Life-Balance ist durch den Tarifvertrag mit Gleitzeit und 35 Std/ Woche gut geregelt. Das einzige Manko ist das fragile Homeoffice System.
Hier wird Führungspersonal nicht geschult und das wird auch deutlich, wenn man sich die Vorgesetzten anschaut. Absolutes Fehlverhalten in puncto Kommunikation, Führung, Umgang, Ordnung und Struktur.
Im Großen und Ganzen ist die Tätigkeit weder ein Hexenwerk noch wirklich herausfordernd.
Hier wird nicht wirklich Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre gelegt.