421 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
308 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 97 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die selbstständige Arbeit war ein schönes Einblick auf den Beruf des Chemiker. Das Enttäuschende daran war die Arbeitsmoral einiger Collegen.
Hat uns bisher durch sämtliche Krisen geführt, investiert in die Zukunft, und das Gehalt kommt immer pünktlich
Beendet diese Vetternwirtschaft in der Produktion grade was die Teamleitung angeht. Holt euch lieber Leute von extern die diesen Beruf auch können und vorallem mit dem gewissen Respekt gegenüber untergebenen auftreten. So geht viel Vertrauen und Motivation verloren. Man könnte mit den richtigen Leuten viel mehr daraus machen
Unter den Kollegen gibt es ein paar den man vertrauen kann ansonsten sieht es eher schlecht.
Hat zurecht ein sehr schlechten Ruf im Umkreis zumindest was die Produktion angeht. Es wird aber auch nicht viel dagegen getan
In der Produktion is davon nichts zu merken. Samstag wird als selbstverständlich angesehen. Wenn es ginge würden die auch noch Sonntags produzieren
Es gibt viele die mehr drauf haben aber durch ihre Vorgesetzten klein gehalten werden bis sie kündigen. Eigene Idee werden von den Teamleiter als ihre ausgegeben sodass sie als unantasbar gelten. Daher bleiben viele Verbesserungen unausgesprochen.
Bin jetzt kein Grossverdiener aber ich bin zufrieden. Leider wird hier nach Nase bezahlt und nicht nach Leistung. Die eingeführte Matrix wird durch Leute bewertet die niemals in der Produktion sind bzw die die Leute nichtmal kennen.
Sehr viel Müll und Ausschuss.
Einige wenige halten zusammen. Der Rest verkauft die anderen sodass sie besser da stehen. Aber es klappt. Beförderungen kommen nur so zustande.
Teils werden diese von den Vorgesetzten unter Druck gesetzt da diese noch die einzigsten sind die mal den Mund aufmachen
Dazu fehlen mir echt die Worte. Durch Vetternwirtschaft wurden die Teamleiter ausgewählt. Bevorzugen offensichtlich ihre Lieblinge. Auch eine Stufe höher ist man taub dafür oder will man davon nichts wissen. Teamleiter lassen sich nicht in der Produktion sehen daher geht es dort drunter und drüber. Jeder macht was er will
Wird auf jedenfall verbessert
Miserabel. Das ist das einzigste was mir dazu einfällt. Es frägt keiner und es interessiert keinen wie es läuft oder wie man sich fühlt.
Es gibt schon sehr abwechslungsreiche Aufgaben und jeden Tag gibt es was neues
Ist alles super
Einzige was man optimieren könnte wäre noch die App Wellpass einzuführen ansonsten alles gut
- ab Tag 1 ein Gefühl von Willkommenheit & Wichtigkeit
- Vertrauen & Transparenz
- gutes Arbeitsklima
Im großen und ganzen war ich sehr zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre im Unternehmen. Ich würde mir wünschen, dass die Leiharbeiter nicht so herablassend behandelt werden, obwohl sie die gleiche Arbeit machen wie fest Angestellte. Die einzigen Probleme, die ich hatte, waren in der Weitergabe von Informationen unter den einzelnen Bereichen. Ansonsten würde ich Mann&Schröder weiterempfehlen, da es sehr angenehm war, dort zu arbeiten und ich zu sehr vielen netten Menschen Kontakt hatte.
Man kann relativ schnell aufsteigen wenn man möchte bekommt man die Chance dazu.Die Kommunikation von Abteilung zu Abteilung ist leider sehr schlecht. Zu erwähnen ist aber das der Arbeitgeber viel für die Mitarbeiter macht (Feiern, Gutscheine, kleine Extras) davon kann sich so mancher eine Scheibe abschneiden.
Das Unternehmen entwickelt sich ständig und sehr schnell. M&S bittet einen sicheren Arbeitsplatz mit der Zukunft. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär. Ich bin sehr glücklich ein Teil dieser Familie zu sein.
Für mich die Atmosphäre in der Firma sehr schön
Die Zusammenarbeit mit dem Ausbilder
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