Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP Logo

MANN 
& 
SCHRÖDER 
COSMETICS 
GROUP
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 400 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen gibt es ein paar den man vertrauen kann ansonsten sieht es eher schlecht.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Miserabel. Das ist das einzigste was mir dazu einfällt. Es frägt keiner und es interessiert keinen wie es läuft oder wie man sich fühlt.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einige wenige halten zusammen. Der Rest verkauft die anderen sodass sie besser da stehen. Aber es klappt. Beförderungen kommen nur so zustande.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Produktion is davon nichts zu merken. Samstag wird als selbstverständlich angesehen. Wenn es ginge würden die auch noch Sonntags produzieren

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dazu fehlen mir echt die Worte. Durch Vetternwirtschaft wurden die Teamleiter ausgewählt. Bevorzugen offensichtlich ihre Lieblinge. Auch eine Stufe höher ist man taub dafür oder will man davon nichts wissen. Teamleiter lassen sich nicht in der Produktion sehen daher geht es dort drunter und drüber. Jeder macht was er will

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt schon sehr abwechslungsreiche Aufgaben und jeden Tag gibt es was neues

Bewertung lesen
Anmelden