6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hatte einige Vorstellungsgespräche - dieses war das mit Abstand unsympathischste VG. Die Gesprächsteilnehmer wirkten hochnäsig, ich hatte das Gefühl, dass man meine Kompetenzen schlecht reden wollte. Auch wenn die Bezahlung gut ist, fiel mir eine Absage meinerseits nie so leicht wie bei Salzgitter SSC Karlsruhe.
Die Fahrtkosten wurden mir ebenfalls nicht erstattet. Ich behalte mir vor, hier rechtliche Schritte einzuleiten.
Bei genutzten Bewerbungsportal darf der Lebenslauf nochmals komplett eingegeben werden. Warum wird einem nicht ersichtlich.
Rückmeldung/Zwischenmeldung sollten gegeben werden.
Eine Bewerbung sagt nicht nur über die Bewerber/innen etwas aus, auch das Unternehmen muss sich präsentieren und wie immer im Leben: Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance.
Die weiteren Bewertungen in diesem Portal sprechen für sich.
Da die Bewerber mit Ihrer ausgearbeiteten Bewerbung Zeit und vor allem auch Vertrauen investieren, sollte es zur Pflicht gehören, jedem Bewerber (m/w/d) auch den erforderlichen Respekt entgegen zu bringen und ihm/ihr zumindest zu antworten.
Gerade in Zeiten des steten Fachkräftemangels sollte man die dadurch vermittelte Aussendarstellung, das Employer Branding, überdenken.
Unangenehme Gesprächssituation in einem riesigen Konferenzraum, Gesprächspartner waren sehr weit weg, saßen nebeneinander. Beim Gespräch war ein Praktikant zur "Beobachtung des Bewerbers" zugegen. Man konnte oder wollte mich nicht über die Dauer der ausgeschriebenen Aushilfstätigkeit aufklären.
Nach 4 Monaten (!) bekam ich postalisch eine Eingangsbestätigung, nach 6 Monaten, dann die Nachricht, dass man mich nicht in den engeren Kreis der Auswahl nehmen könne.
Ohne Worte.
Die Reaktionszeit auf meine Bewerbung betrug rd. zwei Monate. Ich wurde dann kurzfristig zum ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. Über den weiteren Verlauf wurde ich nach dem Gespräch informiert. Als ich keine Rückmeldung innerhalb des genannten Zeitraums erhielt, habe ich mich dort gemeldet, mehrfach telefonisch und zuletzt per E-Mail mit der Bitte um eine kurze Info zu Stand des Bewerbungsverfahrens.
Bis heute habe ich keine Reaktion darauf bekommen und werde es wohl auch nicht mehr.