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Arbeitsplatz mit Vor- und Nachteilen

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zum Großteil nette Kollegen. Flexible Arbeitszeiten möglich. Interessante Arbeitsinhalte und Branche. Relativ sicherer Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Arbeitsbedingungen durch Kälte/Hitze/Lärm/überfüllte Räume. Personalarbeit, die sich auf das absolut nötige beschränkt.

Verbesserungsvorschläge

Professionelle Personalarbeit mit attraktiven Leistungen bei Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten. Renovierung der Villa oder Umzug in anderes moderneres Gebäude. Konsequenterer Umgang mit unmotivierten und schwierigen Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Wie die vorherigen Bewertungen zeigen ist viel Unruhe in der Firma. Teilweise aus in diesen Bewertungen genannten Gründen, teilweise aber auch weil einge sehr schwierige Mitarbeiter in der Firma waren oder noch sind. Der hohe Frauenanteil macht die Sache nicht einfacher.

Kommunikation

Könnte besser sein. Flurfunk ist unverzichtbar.

Kollegenzusammenhalt

Sehr junges, nettes Team.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Chef möglich, aber in den meisten Abteilungen gehört Wochenendarbeit hin und wieder dazu.

Vorgesetztenverhalten

Hängt von der Persönlichkeit der Führungskraft ab. Die Arten der Führunge sind sehr unterschiedlich. Man sollte aufpassen, wer sein Chef ist oder wird. Ich hatte einen guten.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld und interessante Zukunftsbranche. Viel ist Learning by Doing und People Business.

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall. Sehr viele Frauen auf allen Karrierelevels.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich wunderschön, aber leider nur bedingt zweckmäßig, da vor allem Fenster veraltet sind. Zu viele Leute in den Räumen.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher unterdurchschnittlich, dafür relativ sicherer Arbeitsplatz. Zusatzleistungen gibt es keine attraktiven.

Image

Dank der Anbindung an und und des internationalen Rufs gut.

Karriere/Weiterbildung

Für ein Weiterbildungsunternehmen ist das gebotene zu wenig. Nur punktuelle und manchmal nicht sinnvolle Maßnahmen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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