Überlegt es euch gut, hierher zu wechseln.
Verbesserungsvorschläge
Allgemein ist mein Rat an die Bewerber: Es gibt in Deutschland attraktivere Versicherer. Falls Ihr in Mannheim wohnt, müsst ihr in dem Fall umziehen und aus Mannheim weg. Meiner Meinung nach müsst ihr das aber auch, wenn ihr zur Mannheimer wechselt. Der Standort hat meiner Meinung keine Zukunft, viele Querschnittsfunktionen sind bereits bei der Continentalen. Schaut in den Geschäftsbericht, ihr seht dort die Entwicklung der Prämieneinnahmen und der Vertragsanzahl. Ihr seht dort, wie viele Vorstände es gibt. Schaut auf die Webseite und probiert die Vermittlersuche, ihr seht, welche Anzahl an Vermittlern es deutschlandweit gibt. Entweder geht das Unternehmen komplett in der Continentalen auf, oder die Continentale trennt sich wieder.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung sitzen die Kollegen vor den Monitoren und arbeiten ihre Listen ab. Eine Kommunikation untereinander findet nicht statt.
Kommunikation
Informationen erhält man, wenn die Umsetzung bereits läuft.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Grüppchen, die seit Jahren miteinander auskommen, die aber nicht zwingend in der gleichen Abteilung sitzen.
Work-Life-Balance
38-Stunden-Woche, ganz nach Tarifvertrag. Die Freiheit, tagsüber einmal einen Termin wahrzunehmen, sei es Arzt oder Einkaufen, ist ungern gesehen. Es folgt von den Kollegen direkt die Frage "wo sind Sie, wo sind Sie". Die Freiheit, die Rahmenarbeitszeit zu nutzen, fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Woher sollen Vorgesetzte kommen? Gute Leute findet dieses Unternehmen nicht.
Interessante Aufgaben
Was ihr hier macht, ist Sachbearbeitung. Die Übergabe von der Uniqa zur Continentalen war 2013. Die Systeme laufen parallel, es fehlt an der Integration. Nach 9 Jahren immer noch. Andere Versicherer schaffen eine Integration nach kurzer Zeit. Bei der Mannheimer wird eine Schattenwelt betrieben, eine Vielzahl an Excelmappen und Accessdatenbanken. Stellt sich die Frage, warum die Continentale sich nicht um die Systeme kümmert. Will sie es nicht, weil sie schon was plant? Oder kann sie es nicht?
Umgang mit älteren Kollegen
So viele alte Kollegen, es gibt Grüppchen, die seit Jahren miteinander auskommen, die aber nicht zwingend in der gleichen Abteilung sitzen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt den Altbau und den Neubau. Im Altbau ist die Luft sehr schlecht, er ist in die Jahre gekommen und die Instandhaltung wurde versäumt. Der Neubau ist ein Konstrukt aus nacktem Beton und viel Glas. Jeder kann vom Gang aus in eure Büros schauen, ihr kommt euch ständig beobachtet vor. Es sind oft Vierer-, gerne auch noch größere Büros. Telefon habt ihr keines, es läuft über eine Softphonelösung am PC, was euch an den Rechner fesselt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag ohne Perspektive.
Image
Schaut bei Wikipedia nach, was 2002 war. Der Lebensversicherer geriet in wirtschaftliche Schwierigkeiten und musste durch Protektor aufgefangen werden.
Karriere/Weiterbildung
Ihr seid hier Sachbearbeiter. Ein Weiterkommen ist nicht möglich. Der Standort hat keine Zukunft.