Es wird wieder besser!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Entwicklung im Bereich Mitarbeiter. Leute halten wieder etwas mehr von M+H. Auch nach außen gibt das Unternehmen wieder ein besseres Bild ab
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generell sollte sich das Unternehmen mehr auf Europa fokussieren. Sicherlich sind Regionen wie z.B China wichtige Regionen, allerdings mit gewissen Risiken verbunden.
Verbesserungsvorschläge
Im Moment werden aus meiner Sicht für diverse Abteilungen viel zu viele Direktoren und VP Stellen generiert . Personalkosten in diesen Bereichen explodieren. In anderen Abteilungen fehlen solche Stellen. Es sollte hier auf eine gesunde Mischung geachtet werden. So haben die Mitarbeiter auch bessere Chancen in der eigenen Abteilung Karriere zu machen.
Kommunikation
Auch auf dem Weg der Besserung. Mitarbeiter werden in regelmäßigen Mitarbeiterinfos über die aktuellen Themen informiert.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung sehr gut.
Work-Life-Balance
Auch hier hat sich einiges getan. Mobiles Arbeiten wird nicht mehr verteufelt. Die konservative Sichtweise von M+H hat sich hier auch geändert. Generell arbeiten die Kollegen mobil genauso so effektiv wie im Büro => gesunde Mischung aus Büro und mobiles Arbeiten ist gegeben. Allerdings auch wieder teilweise abhängig vom Vorgesetzten.
Workload ist aber teilweise enorm, sprich teilweise muss auch mal abends noch was erledigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig von der Abteilung….ich bin mit meinem Vorgesetzten jetzt wieder zufrieden…..war bei den Vorgängern definitiv nicht so
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Kann da nichts negatives sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Hört unterschiedliche Dinge…pos als auch neg
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen in LB sind prima
Gehalt/Sozialleistungen
Ist aus meiner Sicht absolut ok. Es gibt natürlich noch Kollegen die man während Korona auf 35 Stunden gekürzt hat. Die sind teilweise immer noch sehr unzufrieden.
Image
Wird langsam wieder besser
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den richtigen Draht zu den richtigen Leuten hat dann kann es auch intern mit der Karriere funktionieren….ansonsten muss man dafür schon kämpfen….auch wenn man richtig gut ist. Weiterbildung, speziell extern wird wieder etwas besser, sprich es wird wieder mehr in die Mitarbeiter investiert was sich auch pos auf das Unternehmen auswirkt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie positive Erfahrungen bei uns im Unternehmen gemacht haben. Ihre konstruktive Kritik sehen wir als Ansporn für unsere weitere Entwicklung an und danken Ihnen für Ihre Verbesserungsvorschläge. Wir werden Ihre Anregungen sorgfältig prüfen und sie in unsere kontinuierlichen Bemühungen zur Optimierung unserer Arbeitsumgebung einfließen lassen.
Nochmals vielen Dank für Ihre wertvolle Rückmeldung und Ihre Unterstützung.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr MANN+HUMMEL HR-Team