Es hat sich seit 2012/2013 nichts gebessert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut KEINE
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er die Menschen mit der Berrechnung ihres Lohnes ab und an nicht korrekt ist,da einfach versteckt mehr Leistung verlangt wird indem man versteckt mehr Teile in Pakete packt jedoch Bezahlung nach Alter Stückzahl abgerechnet wird .
Verbesserungsvorschläge
Sollleistungen ist Akkord abschaffen wäre ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war schon okay jedoch es wurde immer schlechter in den Jahren.Denke das ich das schon sagen kann da einige Kontakte zu den Mitarbeitern bis heute noch bestehen.
Kollegenzusammenhalt
War und ist nur Grüppchen weise möglich. Da du den Menschen absolut vertrauen solltest ja dann bleiben nicht ganz viele.Das habe ich und auch meine damaligen Kollegen erfahren dürfen.
Work-Life-Balance
Ohne Worte
Vorgesetztenverhalten
Einfach daneben : rastet ab und an aus,oder einfacher nach außen Hui doch drinnen PFUI.
Interessante Aufgaben
Sind eintönig und monoton, da der Ablauf nur auf Sollleistung ausgelegt ist.
Gleichberechtigung
Das ist so eine Sache und sollte im heutigen Jahrhundert eigentlich selbstverständlich sein,doch die Wahrheit sieht anders aus...Schade
Umgang mit älteren Kollegen
Wen Du nach der Pfeife von denen Oben tanzt....könnte es nach außen hin klappen doch man sollte ab 50 und älter am besten die Ldeistung erbringen wie mit 20 und das geht nicht täglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oh ja nach außen und öffentlich einfach Spitze doch drinnen einfach für Sauberkeit nichts tun kostet ja Geld ja ja der Blickwinkel sollte auch bis zur Decke ausgelegt werden......
Gehalt/Sozialleistungen
Ich sage es einmal so: Ich habe 2012 mit 10,00€ angefangen und bis heute 2019 ist des so geblieben , es gibt Kein Urlaubsgeld und auch KEIN Weihnachtsgeld ....
Image
Medien und auch Presse möchten die Wahrheit nicht genau Wissen nach dem Motto :Mein Name ist Hase ......