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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungIst nicht oft anwesend, also wird man nicht oft angeschrien.
Man kann mit ihm reden und bekommt Hilfe wenn nötig.
Hier zu Arbeiten
Tut mir echt leid aber zum jetzigen Zeitpunkt gibt es da nichts.
Wenn sie nicht in die Arbeit ist.
Toiletten Katastrophe ,,
Ich glaube ich habe meinen und den einiger anderer Mitarbeiter klar gemacht in den einzelnen Punkten :) Wir sind auch nur Menschen.
Launisch , laut , für die Öffentlichkeit super nett und super sozial - in Wirklichkeit interessieren sie die Mitarbeiter überhaupt nicht
Sie kann nicht mit Leuten ruhig sprechen
Wird zuviel gelogen
Sie sagen sie sind ein guter Arbeitgeber derweil schreien sie ihre Mitarbeiter an ohne Ende wenn was falsch läuft !! Nach außen sind sie angeblich so eine gute und liebe von wegen !! Gar nichts sie sollte mal lieber auf die Arbeiter eingehen sonst sind bald alle weg
Den Vorarbeiter auswechseln. Kommunizieren kann er nicht, wenn dann kann er nur jemanden für doof verkaufen oder jemanden anschreien. Organisieren kann er auch nicht, alles auf den letzten Drücker raus hauen womit wir wieder beim Thema die Mitarbeiter waren nicht schnell genug wären. Menschenwürdige Behandlung. Ausgleichender Lohn für die Akkordarbeit. 12€ sind echt happig für das was diese Damen da drin leisten.
Zuhören wäre ein Anfang. Richtig zuhören, nicht nur anhören und jaja denken. Vorarbeiter sollte ausgetauscht werden, da dieser Mitarbeiter bevorzugt behandelt und andere mobbt. DIE FIRMA RICHTIG PUTZEN LASSEN!! Überall hängen Spinnenweben und der Staub stapelt sich.
Persönliche Probleme und Launen nicht an Mitarbeitern rauslassen
Sowieso ihr ist es egal
Der am besten bewertete Faktor von manomama ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Er wart früher besser, aber diverse Gruppen halten zusammen.
Die meiste Zeit über ziehen alle an einem Strang und versuchen sich auch gegenseitig zu unterstützen.
Ohne die Kolege zusammen halt würde die firma nicht funktionieren können
Gibts aber auch viele Grüppen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von manomama ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibt es nicht. Du tust das was dir gesagt wird ansonsten bist du sowieso weg vom Fenster. Und wenn du nichts kannst bist du auch nichts. (Glaubt mir, man bekommt es zu spüren.)
Leere versprechen
Man wird von anfang an für doof gehalten und bekommt das auch zu spüren.
Man wird oft unterbewertet,wird aber trotzdem weiter viel verlangt wenn nicht sogar mehr.
