1.595 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.595 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ManpowerGroup Deutschland Vorstellungsgespräche
ManpowerGroup
Deutschland
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Recruitingprozess sollte überarbeitet werden
Bewerber/inHat sich 2023 bei Manpower GmbH & Co. KG Personaldienstleistungen in Hannover als Bürokraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach sollten Recruiter*innen sich besser auf die Gespräche vorbereiten. Schreiben potentielle Bewerber bei Bewerberplattformen an. Sobald man sein Interesse am Unternehmen bekundet, wird ein Gesprächstermin vereinbart. Soweit so gut.
Im Gespräch wird dann von Stellen gesprochen, auf die man sich überhaupt nicht beworben hat. Auf Nachfrage, werden diese dann aber auch nicht vernünftig vorgestellt. Auch wenn man bereits mehrmals erwähnt hat, dass man sich NICHT darauf beworben hat.
Immerhin wusste der/ die Gesprächsführer*in meinen Namen.
Im Nachgang wurden mir weitere Mails geschickt obwohl ich bereits erwähnte, dass ich kein Interesse mehr an einer Zusammenarbeit habe.
Ich würde mir mehr Professionalität in Bewerbungsgesprächen wünschen.
Bewerbungsfragen
- Eigentlich wollen die nur wissen ob du was gelernt hast.
- Nur Nachfrage nach leerem Führungszeugnis.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Besser geht's nicht
Bewerber/inHat sich 2023 bei Manpower Professional Finance-Personaldienstleistungen GmbH in Frankfurt am Main als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine!!! Die erste Leihfirma die versucht das beste für den zukünftigen Mitarbeiter rauszuholen.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung bisher erhalten.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Manpower GmbH in München als Backoffice Mitarbeiter (gn) 100% Home Office beworben.
Verbesserungsvorschläge
Überblick von verschiedenen Stellenanzeigenplattformen behalten oder ganz sein lassen.
Erwartbarkeit des Prozesses
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Muss sagen das ich bis jetzt sehr zufrieden bin
Bewerber/inHat sich 2023 bei Manpower GmbH & Co. KG Personaldienstleistungen in Ulm als Lagerarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt kann ich nichts finden was man verändern kann aber vielleicht auch bloß weil ich erst seit kurzem in dieser Firma beschäftigt bin
Bewerbungsfragen
- Möchte mich natürlich in die Firma einbringen und natürlich auch es weiter schaffen hoch zu kommen
- War in der vorhergehenden Firma nicht mehr zufrieden gewesen deshalb habe ich den Schritt gemacht.
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Feedback for application process
Bewerber/inHat sich 2023 bei Manpower GmbH & Co. KG Personaldienstleistungen in Mainz beworben.
Verbesserungsvorschläge
The process is well coordinated and carried out in a friendly & professional demeanour.
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1. Kontaktaufnahme sehr positiv, danach keinerlei interne Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2023 bei Manpower GmbH & Co. KG Personaldienstleistungen in Friedberg als MAF beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Manpower muss unbedingt eine interne Kommunikation herstellen. Es kann nicht sein, dass man innerhalb einer Woche von 3 verschiedenen Personen gefragt wird, ab wann man denn anfangen könnte. Ebenso werden Dokumente auf Grund von fehlender / nicht vorhandener interner Kommunikation nicht weitergeleitet.
Bewerbungsfragen
keine Fragen wurden gestellt, ich musste nur einen Personalfragebogen ausfüllen, während die/der Mitarbeiter/in versucht hat meinen zuvor geschickten Lebenslauf aufzutreiben
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Sehr angenehmes und spannendes digitales Vorstellungsgespräch, kann ich herzlich weiterempfehlen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Manpower GmbH & Co. KG Personaldienstleistungen in Düsseldorf als Auszubildender zum Personaldienstleistungskaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Erstgespräch hat mir sehr viel Spaß gemacht und ich habe keine Verbesserungsvorschläge für die Kommunikation.
- Vergütung
- ggf. Fahrgeldbeteiligung
Den Bewerbungsprozess habe ich nicht aufrechterhalten, aufgrund dessen, dass ich aus Köln bin und hier eine interessante Ausbildungsstelle gefunden habe.
Bewerbungsfragen
- Selbstvorstellung
- Interessen/Hobbys
- Warum Ausbildung zum PDK?
- Über meine Tätigkeiten in meinen Praktika (in der PDL) sowie zum typischen Arbeitstag und meinen Herausforderungen
- Wie ich mit Ablehnung bei der Neukundenakquise umgegangen bin
- Zu meinem jetzigen Job, wie ich an ihn kam und was meine Tätigkeiten sind
- Wie ich auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden bin?
- Warum Ausbildung bei Manpower und was weiß ich über das Unternehmen?
- Ansonsten gab es sehr viel Output bzgl. der Firmenkultur, internen Abläufen und der Ausbildung
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Schnell und Zuverlässig
Bewerber/inHat sich 2023 bei Manpower GmbH in Berlin als Elektroniker/Siemens beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken Berufserfahrung
- Neuer Job
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Ich war sehr überrascht, wie schnell das ganze von statten gegangen ist von der Bewerbung, Vorstellung und zur Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Manpower GmbH & Co. KG in Berlin als Material Handler bei Tesla beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kann bisher noch nichts berichten ich lasse mich überraschen.
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Bewerbung als Kundenbetreuer
Bewerber/inHat sich 2023 bei Manpower GmbH & Co. KG Personaldienstleistungen in Frankfurt am Main als Kunden Betreuung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keep up the Good Work
Bewerbungsfragen
- Ob es möglich wäre mich so schnell wie in meinem Umkreis einzusetzen.
- Siehe Lebenslauf
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Wir setzen auf Transparenz
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