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Unternehmenskultur

Eschborn und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 352 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ManpowerGroup Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1230 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ManpowerGroup Deutschland
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ManpowerGroup Deutschland
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

352 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    32%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    29%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    28%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    28%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Egoisten

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selten wird der Mitarbeiter informiert, keine Transparenz

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eher Einzelgänger unterwegs

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Führungskompetenz vorhanden

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5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Die Kommunikation zu meinem Disponenten war 1A.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Ich wollte in die Betriebsgastronomie und Tagesarbeirszeit haben.

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