Finger weg. Seit der Umstrukturierung noch schlimmer als zuvor schon!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moment absolut nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen geben. Streik vergüten. Zu September wurde die Gesellschaft aufgelöst, ein Aufhebungsvertrag zugeschickt und ebenso ein neuer Vertrag zum gegenzeichnen. Das alles erreichte einen erst Mitte September. Angesammelte Urlaubstage wurden ausbezahlt und man solle unbezahlt frei nehmen, wenn was fehlt. Man wurde nicht drauf hingewiesen, dass dies passieren würde. Super scheinheiliges Verhalten und alles entgegen der Zeitarbeitskraft. Unbedingt alle Abrechnungen prüfen, hier werden regelmäßig Fehler gemacht!!
Urlaubsanträge muss man per Post anfordern und auch so zurückschicken. Vor der Umstrukturierung ging dies digital. Kurz vor der Pleite und dann zurück ins 20. Jahrhundert gehen und mehr Kosten für Verwaltung und Material aufwenden. Absolute no brainer.
Lassen einen von weit her in das Büro kommen, sagen zwei Sätze und schenken Schokolade. Dafür dann 2 Stunden Mehraufwand.
Arbeitsatmosphäre
Lassen einen auflaufen. Geben schlechte bis keine Rückmeldungen und sind weit von einem angenehmen Miteinander entfernt. Hier läuft alles einseitig pro Manpower
Kommunikation
Bei schwierigen Angelegenheiten wird man durchweg ignoriert. Teilweise mussten 5 Reminder geschrieben werden.
Work-Life-Balance
Nach Streiks soll die gestreikte Zeit nachgeholt werden. So funktioniert das Prinzip Gleitzeit für Manpower.
Vorgesetztenverhalten
Zugewiesenen Berater sind nicht an einem funktionieren miteinander interessiert
Interessante Aufgaben
Gilt dem Einsatzort und nicht MP