Eine positive Zeit, geprägt von harter Arbeit und wertvollen Erfahrungen Manpower Filiale in Coburg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sowie die Kolleginnen und Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Diese Teamarbeit schafft eine positive Arbeitsatmosphäre und fördert ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsanpassungen – es wäre wirklich an der Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Innovation und Modernität bei der Nutzung und Einführung neuer Kanäle und Programme für Recruiter, um die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen machen den Unterschied – Ich habe das Glück, in einem tollen Team unter der fantastischen Leitung des Regionalmanagers arbeiten zu dürfen.
Kommunikation
Absolut 5 Sterne – und das beziehe ich auf meine Region. Wir tauschen uns regelmäßig aus, und es herrscht eine offene Kommunikation.
Work-Life-Balance
Die Branche lässt es kaum zu, eine ideale Work-Life-Balance zu erreichen.
Vorgesetztenverhalten
5 Sterne und mehr!
Interessante Aufgaben
Als Branch Manager nimmt man an vielen verschiedenen Projekten teil. Von der Personalführung über Außendienst und Kaltakquise bis hin zum Recruitment-Prozess, der Budgetplanung, der Arbeit mit KPIs und der Entwicklung lokaler Marketingstrategien – die Vielfalt der Aufgaben sorgt für stetige Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung."
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt leicht unter dem Durchschnitt, jedoch ist ein Bonus-System vorhanden, das zusätzliche Anreize bietet.