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ManpowerGroup 
Deutschland
Bewertung

sehr schlechter Arbeitgeber

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ManpowerGroup Deutschland in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

abwechslungsreiche Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Manpower gibt es keine Benefits für die Mitarbeiter und die Gehälter sind durchschnittlich. Die Mitarbeiter werden ständig ärger bekommen, weil sie zu wenig Zahlen bringen. Die Ziele sind unerreichbar, es ist immer zu wenig. An einem solchen Arbeitsplatz ist es unmöglich, zufrieden und erfüllt zu sein, denn egal, was man tut, es ist immer zu wenig. Work-Life-Balance gibt es gar nicht, ist ein völlig unflexibles Unternehmen. Die tägliche Arbeit von 8 bis 17 Uhr (und haufen Überstunden). Es ist kein guter oder gesunder Arbeitsplatz. Wenn die Mitarbeiter nicht besser behandelt und bezahlt werden (denn bei dem Stress, den Manpower verursacht, wäre es sinnvoll, dies zumindest durch Benefits auszugleichen), hat dieses Unternehmen keine Zukunft. In den 3 Jahren meiner Arbeit habe ich 6 neue Mitarbeiter in meiner Filiale erlebt, ich denke, das sagt alles über das Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

In erster Linie sollten die Mitarbeiter wertgeschätzt werden, mehr Benefits.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing am Arbeitsplatz. Egal, wie viel getan wird, es ist immer zu wenig.

Kommunikation

Mangel an offener Kommunikation, jeder redet über jeden hinter seinem Rücken und die Vorgesetze provoziert dieses Verhalten und redet mit den Mitarbeitern schlecht über andere Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance gibt es nicht, die tägliche Arbeit von 8 bis 17 Uhr und kein Homeoffice

Vorgesetztenverhalten

fehlende Struktur, unklare Aufgabenverteilung, keine Einarbeitung. Vorgesetzte redet mit anderen Mitarbeitern über nicht anwesende Mitarbeiter, ständiger Unmut über Dinge, die nichts mit der Arbeit zu tun haben

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Aufgaben

Gleichberechtigung

einige können tun, was sie wollen, andere machen alles falsch. Es kommt darauf an, ob der Vorgesetzte dich mag oder nicht :)

Umgang mit älteren Kollegen

Kommentare, dass sie zu langsam sind

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt keine Benefits für die Mitarbeiter und die Gehälter sind durchschnittlich. Die Ziele sind unerreichbar, es ist immer zu wenig

Image

ein sehr schlechtes Image. Wir sollen neue Kunden gewinnen, ist aber nicht möglich, denn die meisten Unternehmen sagen sofort, dass sie mit Manpower nicht zusammenarbeiten werden.

Karriere/Weiterbildung

keine


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Manpower Group TeamConsultant Brand Reputation

Hallo liebe*r Ex-Kolleg*in,

wir können nicht glauben, was wir da lesen. Wir nehmen uns jederzeit konstruktiver Kritik an, prüfen diese und versuchen uns, wenn möglich, zu verbessern. Wir bevorzugen den persönlichen Austausch in einem Gespräch und würden uns freuen, wenn du dieses mit deinen Vorgesetzten und Ansprechpartner:innen vor Ort suchst, um die Hinweise zu besprechen und eine Änderung herbeizuführen. Falls dies nicht möglich sein sollte, melden dich gern mit einer genauen Erläuterung per E-Mail bei uns. Vielen Dank.

kununu@manpowergroup.de

Viele Grüße, Ramona.

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