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ManpowerGroup 
Deutschland
Bewertung

Sehr volantiles Arbeitsumfeld

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ManpowerGroup Deutschland in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Challenges, persönliche und berufliche Kontakte zu den Kollegen. Für mich sind hier in den Jahren einige Kollegen zu richtigen Buddy’s geworden, deutschlandweit. Das ist eine der schönsten Erfahrungen die ich im Job machen durfte. Es freut mich zu sehen, dass auch in den oberen Etagen wirklich die Köpfe rauchen damit Manpower sich weiterentwickelt. Das sind keine Phrasen das sieht man auch. Verständnis für persönliche Belange. Meine direkte Führungskraft hat immer ein offenes Ohr. Hier fühle ich mich als Mensch gesehen und geschätzt. Auch wenn mal jemand aus dem toten Winkel gegen einen schießt, was leider vorkommt. Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten wenn man möchte und gleichzeitig die tolle Zusammenarbeit im Büro. Die Mischung finde ich persönlich super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konkurrenzkampf, unfaires Verhalten einzelner Mitarbeiter, Stellen werden teilweise Monate lang oder garnicht nachbesetzt, technische Infrastruktur ist teilweise echt unterirdisch. langsame Systeme, Rechnungen werden von Kunden als Spam gewertet weil sie von cryptischen Emails mit links versendet werden, Kunden werden nicht geteilt. Gerade in den Niederlassungen macht jede Brand ihr eigenes Ding. Da kommt es dann auf persönliche gute Verbindungen an, dass dort collaboriert wird. Das ist schade.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Budget für Unternehmensveranstaltungen an denen alle beteiligt sind. Gehälter regelmässig überprüfen. Internes Netzwerken fördern, collaboration wirklich fördern. Sharedeals gleich Gewichten, die Menschen nicht zu Eigenbrötlern erziehen die nur auf den eigenen Umsatz schauen sollen. AÜ und Perm stärker zusammenarbeiten lassen. Die stärken jedes Einzelnen zu schätzen wissen und entsprechend einsetzen. Nicht jeder der in einer Aufgabe nicht so brilliert ist gleich ein schlechter Mitarbeiter. Die Meldekette ist typisch für ein Grossunternehmen lang und Informationen gehen teilweise unter oder kommen anders an als es eigentlich sein sollte. Den Mitarbeitern wird oftmals nicht vertraut gerade für die langjährigen Mitarbeiter finde ich das sehr schade. Die leiden unter Kontrolle und ständig geänderten Bedingungen obwohl sie bereits lange Jahre gezeigt haben, dass sie ihren Job verstehen und können.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite trotz sehr unbeständiger Bedingungen gerne bei Manpower.

Kommunikation

Kommunikation ist mit den Jahren besser und nachvollziehbarer geworden. Schwankt aber je nach Themengebiet.

Kollegenzusammenhalt

Hervorheben möchte ich die Zusammenarbeit im direkten Team, die wirklich 5 Sterne verdient hätte. Alles über das eigene kleine Team hinaus ist sehr schwankend und abhängig von dem Kurs den die jeweilige Führungskraft gerade fährt. Hat man sich ein Netzwerk im Unternehmen aufgebaut, werden Informationen teilweise hinter vorgehaltener Hand und top secret geteilt damit die Personen keine Konsequenzen durch die Führungskräfte zu spüren bekommen. Mit Angst wird viel Collaboration kaputt gemacht. Das finde ich sehr schade. Das Unternehmen profitiert von jeder Form von Teilung und Zusammenarbeit auch im Bild nach außen.

Work-Life-Balance

Viel Freiheit aber auch viel Arbeit. Es liegt an jedem selbst.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Führungskräfte wechseln häufiger mal, das finde ich sehr schade. Allerdings waren alle meine Führungskräfte stehts fair und supportive. Nach oben hört man dann immer mehr negatives. Hohe Führungskräfte die Mitarbeiter oder niedriger gestellte Führungskräfte unter Druck setzen, beleidigen oder aufgrund von Meinungsverschiedenheiten kündigen. Da denke ich mir regelmäßig hier möchte ich keine Führungskraft werden.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und macht Spaß. Man sollte allerdings schon eine gewisse Frusttolleranz mitbringen und bereit sein auch mal über den eigenen Schatten zu springen. Hier gibt es durchaus Potenzial zur persönlichen Entwicklung. Fachlich leider nicht so viel.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenig ältere Kollegen, daher kann ich es kaum beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Sehr volantiles Arbeitsumfeld. Man wird häufig vor Neuerungen gestellt die nicht immer Verbesserungen darstellen. Excellisten-Landschaft wird allerdings nicht angefasst. Da steht manpower richtig drauf. Technische Ausrüstung ist auch ausbaufähig. Sowohl die Systeme mit denen gearbeitet wird als auch die Hardware. Büros sind großzügig und freundlich und wer sein Pflänzchen regelmäßig gießt hat auch etwas Grün im Büro. Die Pausenräume sind gut ausgestattet und ein Zeichen dass manpower durchaus auch Interesse an seinen Mitarbeitern hat. Was öfter als selbstverständlich gesehen wird es aber nicht ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch Luft nach oben aber man sieht dass etwas getan wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer bei der Einstellung bescheiden war hat verloren. Neue Kollegen werden deutlich höher eingestellt. Gehaltserhöhungen sind immer schwierig. Da lässt man die Kollegen lieber gehen. Insgesamt ist es aber nicht unmenschlich.

Image

An manchen Orten betritt man leider verbrannte Erde. An anderen Orten hat Manpower durchaus einen positiven Namen. Ich denke, wenn man hier mehr in Richtung Kundenzufriedenheit, After Sales, Kundenrückgewinnung macht, dass sich das auch an den meisten Standorten wieder hinkriegen lässt.

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf die Abteilung an. Bereich Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung eher mau. Mehr Umsatz ermöglicht höhere Position. Die Aufgaben bleiben aber die gleichen. Da ist durchaus noch Luft. Wobei ich denke, da die meisten Kollegen eh nicht so lang bleiben, lohnt es sich für das Unternehmen auch nicht.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Manpower Group TeamConsultant Brand Reputation

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns hier auf kununu zu bewerten. Wir danken dir für dein ausführliches Feedback und nehmen dieses sehr ernst. Wir sind sehr froh zu lesen, dass du so viele positive Punkte genau beschreibst und nehmen uns der Kritik gern an. Wir hoffen, du weißt, dass wir dir für ein Feedback-Gespräch immer zur Verfügung stehen und gern im persönlichen Gespräch mit dir zusammen eine Veränderung erwirken möchten.

Viele Grüße, Ramona.

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