Individualität würde die Marke so viel liebenswerter machen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Nahbarkeit der Chefs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich als Arbeitgeber nicht unabdingbar für seine Mitarbeiter macht. Keine Wertschätzung durch Zusammenkünfte wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest.
Ich arbeite hier, ja... Das war's aber auch schon, weder positiv noch negativ - schade.
Diese Marke könnte so viel mehr.
Verbesserungsvorschläge
Wasserkopf an nicht greifbaren "Spezialisten" reduzieren, 360°-Stellen tunlichst wieder abschaffen und Büros endlich wieder ordentlich besetzen (Rekrutierung/Vertrieb - Dispo - Leitung). Auf die Kernkompetenzen der jeweiligen Teams besinnen und diese ohne KPI Peitsche zum Erfolg marschieren lassen. Konsequenzen durchziehen wo's nicht läuft und nicht montags schon a la Gießkannen-Prinzhip negative Stimmung für den Rest der Woche bei denen verbreiten, die Lust auf den Job haben. Autos sind keine Besonderheit in der Branche und dürfen mancherorts sogarSpaß machen. Bonusregelungen sollten deutlich wettbewerbsfähiger werden.
Arbeitsatmosphäre
Man achter sich
Kommunikation
Gut, aber teilweisen zu viel.
Work-Life-Balance
Zu erfüllende KPI Zahlen, unter dem Deckmantel der Selbstbestimmung und ohne Rücksicht auf das Tagesgeschäft, lassen einen schlaflos und wechselmotivierter sein.
Vorgesetztenverhalten
Schwer zu sagen
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete und in die Jahre gekommenen Büros.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmaß, eher untere Liga
Image
Man kennt die Marke