Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
ManpowerGroup Deutschland Logo

ManpowerGroup 
Deutschland
Bewertung

Die MP könnte so viel aus sich machen …

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Manpower GmbH & Co. KG Personaldienstleistungen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man ein gutes Team hat, macht die Arbeit Spaß. Das hat aber viel mit Glück zu tun, wo man landet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sätze wie „Naja wenn du gehst, gibt es genügend die deinen Job machen wollen“ tragen nicht unbedingt zur Motivation bei. Wo ist die Wertschätzung, von der ihr ständig redet?

Verbesserungsvorschläge

Schätzt doch bitte das Wissen alteingesessener Kollegen! Neue Kollegen bringen frischen Wind und das ist wichtig, frischer Wind alleine bringt aber nichts. Und so lange Neueinstellungen mehr Geld bekommen als Kollegen mit +10 Jahren in eurer Firma, wird dieses Wissen über Kurz oder lang gehen. Macht euch nicht noch mehr kaputt.
Vor allem: haltet versprechen und steht dazu! Redet nicht immer alles schön, sondern lieber Klartext.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man ein gutes Team hat, passt es zumindest innerhalb diesem.

Kommunikation

Unterirdisch. Entweder man wird geghostet oder es heißt, das wird noch geklärt und man melde sich dazu (was nie passiert).

Kollegenzusammenhalt

Man hält zusammen und stärkt sich gegenseitig. Das ist wirklich super.

Work-Life-Balance

Hier auch 4 Sterne, gerade im Homeoffice top. Man ist sehr flexibel und kann auch während der Arbeitszeit Termine wahrnehmen oder seine Arbeitszeit entsprechend schieben.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Vorgesetzte ist top! Alles was höher geht leider Flop.

Arbeitsbedingungen

Ist sehr abhängig davon, ob man im Homeoffice sitzt oder im Büro. Sagen wir mal so, im Homeoffice kümmere ich mich lieber privat um alles außer den Laptop (Maus, Tastatur, ect.)

Gehalt/Sozialleistungen

Man sollte bei Einstellung hoch pokern - Gehaltserhöhung gibt es nämlich nicht. Für interne Neueinstellungen ist Geld da, für Kollegen die seit Jahren in der Firma sind nicht. Jedes Mal kommen hier neue Ausreden.

Image

Vor allem in den letzten Monaten rapide abgefallen. Nicht nur intern, sondern auch extern.

Karriere/Weiterbildung

Wird einem versprochen, Schulungen oder Weiterbildungsmaßnahmen werden einem dann aber nicht zur Verfügung gestellt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manpower Group TeamConsultant Brand Reputation

Hallo liebe*r Kolleg*in,

danke für dein Feedback aus der Niederlassung in Berlin, auch wenn dieses alles andere als positiv ist.
Wir nehmen uns jegliche Kritik an unseren Mitarbeiter:innen und dem Unternehmen sehr ernst und nehmen diese objektiv an, um gemeinsam eine Lösung zu finden und eine Veränderung herbeizuführen. Wir möchten dich daher gern um ein persönliches Gespräch mit den zuständigen Vorgesetzten vor Ort bitten.

Gern kannst du uns auch jederzeit unter dieser E-Mail-Adresse anschreiben und uns deine Anliegen senden.
kununu@manpowergroup.de

Wir freuen uns allerdings zu lesen, dass der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen so toll ist und auch deine Work-Life-Balance und deine direkte Vorgesetzte so viel Lob erhält. Wir hoffen, wir können gemeinsam die anderen Themen verbessern.

Vielen Dank und beste Grüße, Jennifer.

Anmelden