Manthey 

Racing 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- Sich mehr Mühe geben
- Scheinbar trotz Porsche-Schirmherrschaft kein IG-Metall Tarif.
- Die Bewerber anrufen und kennenlernen und sich nicht über Wochen nicht melden und mit einer 08/15 Mail vertrösten, nur um dann nach Nachfrage abzusagen.

Bewerbungsfragen

Erste Frage: Wie siehts aus mit Ihrem Gehalt? Ist da noch Spielraum? (logischerweise nach unten... Ernsthaft??? An Unprofessionalität nicht zu überbieten)

Verbesserungsvorschläge

Den kompletten Bewegungsraum Prozess & Ablauf verändern.

Verbesserungsvorschläge

Der Name Manthey ist sicherlich für viele Menschen ein Begriff, doch im Bereich Personalumgang, muss die HR-Abteilung dieses Unternehmens kräftig nachlegen. Nachdem meine Unterlagen eingegangen sind, wurde mir mitgeteilt, dass man diese prüft und sich bei mir zeitnah melden wird. Ich habe nun seit einem Jahr keine Rückmeldung erhalten, auch nicht nach einer telefonischen Anfrage, in dem ich dazu nachgehakt habe. Weitere Maßnahmen habe ich nicht getroffen, da mir weitere Bewertungen im Internet verdeutlicht haben, dass ich nicht der einzige bin, der weder eine Absage, noch eine Rückmeldung erhalten hat. Ich werde dieses Unternehmen in Zukunft meiden, nicht nur im Beruflichen Umfeld sondern auch im privaten Umfeld.

Verbesserungsvorschläge

Die motivation der angeblichen "wichtigen" mal unter die Lupe nehmen. So lahm und schlussendlich unverschämt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Man könnte als Bewerber erwarten eine Absage zu bekommen. Selbst auf Nachfrage wird nach 6 Wochen gesagt so viele Bewerbungen zu haben das es noch dauert...

Verbesserungsvorschläge

Nach einer Woche Bescheid bekommen dass die Unterlagen eingereicht worden sind, dann 5 Monate nichts gehört und nachdem ich dort angerufen habe hieß es dass nichts eingegangen ist.

Verbesserungsvorschläge

Besseres HR-Managment!

Verbesserungsvorschläge

Keine Ahnung, wie man sowas bewerten soll bzw. könnte, wenn eine Firma über 3-4 Monate benötigt um eine Antwort zu liefern. Das ist alles andere als Professionell und zeugt von keinem guten Personalwesen.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch.
Nichtssagende Standard-Mails. Einfach nur peinlich und real.

Verbesserungsvorschläge

Nach knapp einer Woche bekam ich bereits einen Anruf bzw. eine Einladung zu dem ersten Vorstellungsgespräch.
Im ersten Gespräch waren die Verantwortlichen aus dem Bereich HR, der Fachabteilung und der Projektleitung anwesend. Man hat sich sehr viel Zeit für mich genommen (ca. 2 Stunden). Die Atmosphäre war super – sehr professionell aber dennoch locker.
Bereitet euch auf Fragen zum Thema Lebenslauf, Motivation und technischem Verständnis vor. Besonders technisches Verständnis und Affinität zum Motorsport wird hier unter die Lupe genommen. Auch ein Paar „Brain-Teaser“ waren dabei.
Nach Zwei Monaten kam eine weitere Einladung – diesmal mit dem Geschäftsführer und der Projektleitung. Auch dieses Gespräch war sehr angenehm. Hier ging es dann größtenteils darum, mich und meine Persönlichkeit besser kennen zu lernen. Hier wurde dann auch konkret besprochen was mich erwartet und wie man sich die Zusammenarbeit wünscht und vorstellt.

Mein Eindruck bzw. Fazit: Ein Traumjob für jeden mit Benzin im Blut und Begeisterung für den Motorsport.

Bei mir hat es am Ende leider nicht geklappt.