Unterirdischen Führungsstil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich sind die produzierten Produkte schön.
Verbesserungsvorschläge
Dringend den Führungsstil überdenken. Mitarbeiter nicht mit Füßen treten und vor allem auf die unangemesse vorweihnachtliche Zwangsveranstalltung verzichten!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren überwiegend nett, jedoch hat man kaum Unterstützung erhalten. Vorgesetzte sind überwiegend unfähig und nur aus historischen Gründen noch vor Ort- sehr schwach. Grundlos wird urplötzlich nicht mehr persönlich gesprochen, sondern mit Anweisungen auf Post it's agiert.
Kommunikation
Es wird einmal pro Jahr zu einem "Jahresrückblick" geladen... Es werden Zahlen des Vorjahres und Ziele für die Zukunft genannt, aber alles unpersönlich und immer mit einem vorwurfsvollen Unterton - die erbrachte Leistung ist nie ausreichend!
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern herrscht teilweise ein gutes Klima, es kommt auf die Abteilung an, grundsätzlich schießen die verschiedenen Abteilungen jedoch regelmäßig gegeneinander. Es gibt in dieser Firma eine andauernd hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Bevorzugt sollte man morgens der erste und abends der letzte sein - ohne jemals so dreist zu sein und Überstunden anzusprechen, denn dann kriegt man gleich gesagt, dass man absichtlich Überstunden aufgebaut hat. Wir wurden quasi erpresst fragwürdige Verträge zu unterschreiben, wodurch die Zeiterfassung pro Tag einige Minuten weniger erfasst - alternativ hätten wir eine Stunde Pause pro Tag vorgeschrieben bekommen , statt der dreißig die da immer üblich waren.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, Cholerisch, Führungsebene nicht in der Lage die Tageszeiten zu nennen bei betreten des Büros, fühlen sich persönlich angegriffen, unprofessionell
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist wirklich schön, aber kein Hexenwerk - trotzdem haben einige alte Mitarbeiter immer noch keinen Durchblick.
Gleichberechtigung
Enorme Gehaltsunterschiede für die gleiche Tätigkeit zwischen Mann und Frau
Umgang mit älteren Kollegen
Bevorzugt werden Mitarbeiter eingestellt die kaum etwas verdienen möchten, aber im bestenfall drei abgeschlossene Studien haben. Ältere Mitarbeiter werden über Nacht vor die Türe gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Büroaustattung ist okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Damit haben die nichts am Hut. Im Ursprung ein Verpackungsunternehmen, Duftsparte kam versehentlich dazu, alles in Karton und Plastik verpackt - Alternativen werden nicht diskutiert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist grottig. Es gibt pro Jahr eine minimal Gehaltserhöhung - nicht Nennenswert und vernab der Realität. Daher vermutlich auch die hohe Fluktuation.
Image
Unter den Kollegen wird viel gekuschelt, kaum einer ist richtig zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln, außer man ist der polnischen Sprache mächtig und regelmäßig bereit "Saufgelage" ins polnische Werk zu unternehmen.
Grundsätzlich besteht da aber ein ausgewählter Kreis, welcher aus nachvollziehbaren Gründen gerne unter sich bleibt.