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Marador
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18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolut sprachlos!

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Marador GmbH in Gütersloh beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber mehr wertschätzen! Es handelt sich hier immerhin um Menschen und nicht um einen Gegenstand.

Jemanden Hoffnungen machen und dann noch anstehende Termine auf so eine stumpfe Art abzusagen. Da anscheinend jemand weniger kosten wird, ist für mich einfach nur armselig. Allein die Art und Weise wie am Telefon abgesagt wird. Man wimmelt den Kandidaten innerhalb von 10 Sekunden am Telefon ab, nur um seine Ruhe zu haben. Es handelt sich hier immer noch um einen Menschen der eine Existenz und eine Familie besitzt. Falsche Hoffnungen zu machen und das dann so umzusetzen ist wirklich mehr als respektlos.

Man investiert seine Zeit um diese Bewerbungsgespräche wahrzunehmen und wird dann so abgespeist?! Absolut unmöglich!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Marador GmbH in Berlin als Sales MA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern antworten. Sie investieren schließlich auch kostbare Zeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Marador GmbH in Gütersloh als Recruiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zumindest an meiner passenden Qualifikation kann es nicht gelegen haben, ich vermute eher, dass mein hier seine Recruiting-Prozesse nicht im Griff hat. Eine zeitnahe Einladung bzw. Absage sollte schon Mindeststandard sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch 10/10

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei Marador GmbH in Gütersloh als Personalsachbearbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Verschiedene Szenarien zu denen ich Beispiele geben musste wie ich mich verhalten würde oder was ich entscheiden würde. War echt spannend da mal drüber nachzudenken, weil es eher nicht die "klassischen" Fragen waren wie Stärken/Schwächen usw.
  • Warum ich in verschiedenen Städten gearbeitet habe bzw. wie es dazu kam, was genau ich in den Positionen gemacht habe, wie ein typischer Arbeitstag aussah, Wechselmotivation
  • Natürlich wurden auch über Rahmenbedingungen gesprochen wie meine zeitliche Verfügbarkeit usw.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ausbeutung schon im Bewerbungsprozess ersichtlich!

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Marador GmbH in Berlin als Personaldisponent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Entwicklung eines „ECHTEN“ Bewerberprozessplan, ohne Irreführung und falschen Versprechungen. Vielleicht auch Schulung in diesem Bereich vornehmen! Honig-ums-Maul Mentalität abstellen. Klar kommunizieren. Versprechen einhalten!

Bewerbungsfragen

  • Im Endeffekt will man nur abklappern, ob man den Angestellten günstig bekommen kann.
  • 2 Probearbeitstage in denen man nichts anderes macht als alte Telefonnummern abzuklappern, um Billiglöner einzustellen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Recht angenehmes Gespräch mit gemischten Gefühlen

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Marador GmbH in Gütersloh als Personaldisponent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei einem persönlichen Gespräch den Bewerber anschauen und nicht am Papier, welches der Lebenslauf ist, oder an der Krawatte zu zippeln und den Blick abwenden. Dadurch war für mich die Glaubwürdigkeit des Gespräches über das Unternehmen nicht zu 100%. Hatte das Gefühl, dass nicht dahinter gestanden wird, worüber gesprochen wurde.

Bei einem gewünschten Feedback des Bewerbers, weshalb er nicht weiter berücksichtigt wird, ihm dieses auch geben, damit er weiß woran man zukünftig arbeiten und sich verbessern kann. Wozu steht in jeder Mail "bei Fragen stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung", wenn man sich nicht darauf verlassen kann?

Im Großen und Ganzen war es völlig ok. Wenn man an diesen Dingen arbeitet, wäre es sehr gut gewesen.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr persönlich

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Marador GmbH in Berlin als Personaldisponent beworben.

Bewerbungsfragen

Zum Abschluss des Interviews wurden mir die Büroräume gezeigt und ich konnte die potentiellen neuen KollegInnen kurz kennenlernen. Es gab einen Schnuppertag, an dem ich den Mitarbeitern dort über die Schulter schauen und mich selbst an einer Sache ausprobieren konnte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Unfreundlich, Arrogant

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Marador GmbH in Berlin als Elektriker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In dieser Firma sollte man mal darüber nachdenken wie man Stellen anbietet und nicht was andere tun müssen um eine Bewerbung bekommen zu können!


Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Hat sich nichts geändert......

2,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Marador GmbH in Leipzig als Elektriker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Was soll ich sagen , 2ter Kontakt mit der Firma, zum 2ten mal die gleiche Leier....Sie wollen nicht für uns arbeiten? Das melden wir umgehend dem Arbeitsamt. Da fühlt man sich gleich ganz gut aufgehoben.....


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Unseriöses Lockangebot

1,3
Bewerber/inHat sich 2014 bei Marador GmbH in Berlin als Elektroniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei einem Handwerksbetrieb als Elektroniker beworben (nicht bei Marador). Obwohl ich an die info@.... meine Bewerbung gerichtet hatte, erhielt ich innerhalb einer Stunde eine Antwort von... nein, nicht dem Handwerksbetrieb, sondern der Marador GmbH, die angab, sie seien für das Unternehmen seit langem erfolgreich im Bereich Recruiting tätig.

Wie die so schnell an meine Bewerbung kamen, kann ich mir nur durch einen glücklichen Zufall oder aber eine automatische Weiterleitung meiner E-Mail erklären.

Ich wurde sogar noch am selben Tag für ein Vorstellungsgespräch eingeladen und sollte sogar schon einen Haufen Unterlagen mitbringen, die auf eine schnelle Einstellung hindeuten: nämlich meinen Personalausweis, die Krankenkassenkarte, meinen Sozialversicherungsausweis, meine Steuernummer sowie meine Bankdaten und auch meinen Führerschein. Meine Freundin mußte ich im Übrigen nicht mitbringen.

Mene eigentliche Gesprächspartneriin wimmelte mic bereits am Eingang ab. Stattdessen begrüßte mich der Filialleiter und erklärte äußerst routiniert, so dass es wie eine vorbereitete Masche wirkte, der Handwerksbetrieb sei schon lange Pleite (warum haben die mich eingeladen?), aber man sei auch im Bereich der Zeitarbeit tätig und konnte mir umgehend im Billiglohn-Sektor einen Job anbieten.

Ich lehnte dankend ab. Das Vorstellungsgespräch dauerte 4 Minuten. Die vier unseriösesten Minuten meines Lebens. Und mein Bauch sagt mir, dass ich einem Lockangebot auf den Leim gegangen bin.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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