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Marc 
Cain 
GmbH
Bewertung

Absolute Katastrophe

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Marc Cain GmbH in Bodelshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber zahlt immer pünktlich das Gehalt aus. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt’s auch . Ein Sommerfest wird veranstaltet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Ausflügen mit der Logistik zahlt die Firma fast komplett Nix, man muss als Mitarbeiter fast alles selber zahlen.

Verbesserungsvorschläge

Dringend gerechtere Maßnahmen und Gehälter zahlen. Auch Kinder Kommunikation muss gearbeitet werden. Man könnte überlegen ob man den richtigen Lagerchef und Teamleiter hat. Gibt intern viel bessere .

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen untereinander sind sehr kollegial, kommt drauf an aber in welcher Abteilung man arbeitet. In vielen Abteilungen wird gelästert und Fehler beim Teamleiter von anderen Kollegen weitergegeben.

Kommunikation

Leider nicht vorhanden. Es werden vom Lagerchef immer wieder leere Versprechungen gemacht, wenn man ihn darauf anspricht , weiß er nix mehr und blockt ab. Es werden viele Informanten nicht weitergeleitet.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben erklärt, manche sind korrekt, kommt aber drauf an in welcher Abteilung man arbeitet.

Work-Life-Balance

Katastrophe. Lange arbeiten, man sagt montags man müsse sich einstellen auf Samstag Arbeit. Dann erfährt man erst Freitag paar Minuten vor Feierabend das man Samstag arbeiten muss oder nicht. Für Mitarbeiter mit Familie der Horror.

Vorgesetztenverhalten

Eher Kindergarten als professionell. Braten ihre eigene Suppe. Solange mit ihnen schwimmt ist alles gut, kommt bisschen Kritik , sind sie beleidigt und eingeschnappt wie ein kleines Kind.

Interessante Aufgaben

Sehr monotone Aufgaben. Keine Abwechslung der Aufgaben.

Gleichberechtigung

Findet Gott sei dank statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Mal so , mal so. Je nach Laune der Vorgesetzten. Untereinander ist der Umgang gut.

Arbeitsbedingungen

Könnte viel mehr sein, auch in Thema Sicherheitsmaßnahmen und Arbeitsschutz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel produziert und viel weggeworfen. Es wird ein Katalog entworfen, dann merkt man es ist ein Fehler drin und anschließend muss die ganze Produktion weggeworfen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolute Frechheit. Man verdient etwas mehr als Mindestlohn. Es wurde seit 1-2 Jahren ein 2€ System eingeführt. Alle 3 Monate wird neu bewertet. Wer gut arbeitet und ruhig ist bekommt von 0,50-2€ auf den Stundenlohn drauf, allerdings brutto. Es entscheidet aber immer nach Lust und Laune die Teamleiter wie viel und ob man was bekommt. Sobald man Kritik äußert bekommt man Nix. Das führt zu Lästerei und Ungleichheit der Auszahlung des Gehalts am Arbeitsplatz.

Image

Von außen verkaufen Sie sich als Hui, von innen mehr Schrott als top

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht vorhanden. Spricht man was beim Lagerchef an, wird abgelehnt.

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