Basierend auf Daten aus 92 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Marc Cain die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 195 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
92 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Guter Austausch, positive Regelungen , Entgegenkommen
Zuvorkommend , sehr angenehmes Arbeitsklima, Kollegial, bekomme immer kompetente Antworten , ein sehr schönes Arbeiten mit meiner Vorgesetzten.
Auch als Jahrzehntelanger Mitarbeiter ist man leider nichts mehr wert. Ein bisschen mehr Wertschätzung und jeder würde wieder gerne arbeiten
Gute Stimmung, freundliche Feedbacks , angenehme Atmosphäre